重庆招聘

岗位职责：
1.建立并完善公司人力资源管理体系，制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地；
2.根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应；
3.制定和建立员工岗位发展规划，确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径；
4.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
6.建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工的意见和想法，给相关部门提出合理化建议；
7.组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力。
职位要求：
1.本科以上学历；
2.八年以上人力资源工作经验，五年以上管理经验；
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，对人力资源战略规划及各模块工作有深刻的理解和娴熟的操作技巧；
4.很强的计划性和实施执行的能力；
5.具有亲和力，出色的沟通、协调、团队领导能力；
6.熟悉国家、地区有关劳动方面的法律法规、政策规定；
7.有证券，三方财富等理财行业人力资源从业经验者优先。

杭州钰茹资产管理有限公司是经国家批准的资产管理机构，公司专注于地方政府平台公司融资服务，凭借专业的产品设计能力，为投资者提供贴心的理财服务，公司自成立以来，坚持以诚信为基石、责任为臂膀、专业为支撑，服务广大投资者，获得广大投资者的信任与好评。
公司目前已完成2018都江堰兴市集团定向债务融资计划5000万，南充高坪应收账款权益计划17350万，开阳2019应收账款权益2495万，六盘水攀登开发投资贸易有限公司2019应收账款权益1950万，资中兴资集团有限公司2019年非公开定向融资工具1560万等征信项目融资计划。
政信产品投资优势;
1.背靠政府的类国债信用
中国的政信产品，背靠的是政府主权信用，由政府背书。政信产品在中国的体制下出现极度风险从而引发政府信用缺失是不可想象的。
2.有政府协调还款
平台一旦出问题，涉及到政府的切身利益，政府有动力出现协调。
3.调节的手段多
政府可以运用一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保险基金预算统筹解决平台债务问题，政府的各平台之间互帮互助，也能很好的解决平台债务问题。
5.形成的债权债务合法有效
各交易场所在国务院或各省（直辖市、计划单列市）政府和金融办的批复范围内合法合规地进行产品设计，通过交易和备案形成合法有效的债权债务关系。