重庆招聘

岗位职责：

（1）根据公司战略规划，负责组织拟订公司人力资源发展规划、人力资源管理制度，并贯彻实施；

（2）负责指导、协助公司各部门做好人力资源管理与开发工作；

（3）组织制订公司年度人力资源计划，并对计划的执行进行有效控制和定期总结；

（4）负责全面掌控公司人力资源供需状况，合理调配人力资源；

（5）负责公司绩效激励及薪酬福利政策的制订，并组织实施；

（6）负责公司培训体系的规划，审核培训方案并督导实施；

（7）负责人才测评体系的建设，做好公司内、外部人才储备；

（8）负责宣传劳动法律法规，做好员工关系维护、劳动争议处理及人事外联工作；

（9）负责搭建公司人力资源信息系统，实现人力资源共享；

（10）负责部门员工的业务技能的持续提升，掌握下属的思想动态，关心鼓励下属；

（11）完成领导交办的其他工作。

任职要求：

男女不限，45岁以下。持有人力资源资格证书，经验丰富者优先考虑。

重庆翼万成立于2011年，注册资金500万，公司设在南彭协信汽车公园内，办公场地300平方米，车辆展区近5000平方米。销售团队60余人，地处重庆市巴南区南彭，经过6年多的努力发展公司现拥有汽车销售公司、运输公司、永川、荣昌、黔江、万州、长寿、万盛、合川、涪陵等多家二级公司，销售欧曼GTL牵引车及载货车车辆总数近800辆，年销售额近2.5亿元，通过多方合作，不断扩大规模，依托汽车制造集团共同发展。
重庆翼万是一家集汽车销售，售后服务、配件供应、信息反馈四位一体的重型卡车专业营销公司，属于北京福田戴姆勒汽车有限公司，重庆区域“特许一级经销商”，主要经营福田戴姆勒产品，我们本着福田戴姆勒“同步世界，共创价值”的企业文化精髓，2011年至2017年间，多次获得“优秀经销商”、“忠诚合作单位”等荣誉。公司现拥有丰富的重型卡车销售经念、资质丰富的销售顾问及坚守可靠的销售服务团队，逐步实现“全过程、全周期、全统一、全满意、全方位”的企业理念内涵，给广大用户带来满意的微笑，赢得他们对公司销售产品的高度赞誉。
公司主营福田戴姆勒旗下“欧曼”牌为主的重型卡车产品，例如：欧曼厢式车、欧曼载货车、欧曼牵引车、欧曼栏板半挂车、欧曼低平板车、欧曼自卸车、欧曼罐车等等。我们一直执着于为现代化物流提供最所需运输装备和服务。
公司拥有高大上的办公环境（专业的客户洽谈室、员工会议厅、发动机展示厅）及办公人员配套，（专业后勤服务人员：计划、金融、财务、行销等）为了能更好的服务好客户，我们从始至终都是本着诚信经营，从专业角度出发，达到共赢！