重庆招聘

人事部分：

1、协助上级领导完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

2、负责公司招聘事项，招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的更新，以及简历筛选及面试人员约见和选拔工作；

3、协助上级领导制定培训计划，按培训要求实施培训计划；

4、负责公司员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

5、负责员工劳动合同的的签订和日常管理工作；

6、负责员工绩效考核资料的定期汇总，上报。

行政部分：

1、公司各项会议的组织，包括会务安排，会议材料的准备及会议记录的整理；

2、公司档案资料，包括公司文件、合同、资质证照以及项目资料等的建档管理；

3、办公室各类行政财产物资的购买、登记、发放、盘点以及维护保养；

4、负责公司的用电，用水等管理，确保公司正常的办公秩序及公司和员工的财产安全。

备注：此岗位为公司产业城地产新项目招聘。

    重庆宝科实业有限公司创建于2008年，是一家具有房地产二级开发资质的大型集团公司。公司成长于重庆，发展于全国，近来年，集团公司累计实现经营收入30亿元，公司资产总额已达5亿元。
    重庆宝科实业有限公司是以房地产开发为主业，多元化经营为方向，集房地产开发、建筑工程施工、房地产销售、商业运营、旅游开发、物业服务、专业市场运营、农产品生产加工、苗木种植销售等多个板块为一体的企业集团。
    公司遵循“诚信为宝、科技筑家”的企业理念；秉承“打造品质生活”的企业使命；主张务实、创新、规范、卓越的经营理念；坚持和谐、自然、舒适的开发理念；坚持以对社会、客户和企业负责的精神精雕细琢每一个项目和产品，为社会提供优质的产品和服务，为消费者创造舒适的家园；用“守诺担当 共同发展”的核心价值观指导工作，履行企业公民的社会责任，回馈社会，回报客户，继续赢得市场的肯定和客户的信赖。
    公司目前在职员工100余人，本科以上学历者占80%，人才济济，团队素质高，专业能力强，具有高度的凝聚力和向心力。同时公司不忘加强人才梯队建设，使人力资源持续满足公司不断发展的需要，以高速稳健的姿态屹立于行业之林，使资产规模迅速扩大，品牌价值不断提升，管理制度日趋完善，成为行业蓝筹、地产领军 。
    做为重庆市房地产开发协会会员单位，公司2015年顺利通过了“ISO9001:2000”国际质量体系认证，并先后被重庆市、区政府相关部门授予“争光贡献奖”、“重合同、守信用企业”、“诚信纳税企业”等荣誉称号。我们公司将以稳健的形象、开放的姿态、创新的精神和饱满的热情快速稳健发展，朝着百年宝科的宏伟愿景迈进！