重庆招聘

岗位职责：

1、负责公司人员招聘，根据编制需求，及时补编，不断优化人才配比，健全人才梯队；

2、负责管理公司人事部门员工，处理人事部门事物；

3、周报表/月报表/离职报表数据统计及分析；

4、负责协助开展新员工培训、各类专题培训；

任职要求：

1、年龄26-35岁，统招大专及以上学历；

2、3年以上人力资源相关工作经验；

3、工作细心、认真、负责，较强的责任心；

4、熟悉Word/Excel等基础办公软件操作；

福利待遇：

1、购买五险一金；

2、带薪年假、生日福利、节日福利、生日会、团建、聚餐；

3、每年2次调薪机会；

4、月休6天；早9晚6；
本职位要有一定的招聘资源渠道，没有请勿投递。

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