重庆招聘

公司为物流性质的公司，主要负责招聘运输司机及汽车销售。

 一、工作职责：

    1、负责招聘端口的日常管理，简历的筛选及邀约求职者；

    2、熟悉公司业务流程，掌握电话沟通的技巧和方式；

    3、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、招聘信息；

    4、配合公司完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划，组织、安排对求职者进行面试。

    二、岗位要求：

    1、具备基本的网络知识；熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘方法及渠道，丰富的招聘经验及技巧；

    2、具有良好的职业道德，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；

    3、有相关物流经验或汽车销售经验者优先。

    三、薪资福利：

    1、底薪3000＋高提成+奖金+五险，平均工资7500，有能力者可达到月薪过万。

    2、9:00-18:00（无加班） 周末单休休+国家法定节假日。

    

汽车租赁，道路货物运输（不含危险货物），网络预约出租汽车经营服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） 一般项目：新能源汽车整车销售，新能源汽车电附件销售，新能源汽车生产测试设备销售，新能源汽车换电设施销售，新能源原动设备销售，汽车零配件批发，汽车零配件零售，机动车充电销售，分布式交流充电桩销售，国内货物运输代理，普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目），装卸搬运，信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务），供应链管理服务，企业形象策划，企业管理，软件外包服务，互联网销售（除销售需要许可的商品），二手车经纪，汽车新车销售，汽车旧车销售，轮胎销售，汽车装饰用品销售，汽车零部件及配件制造，数据处理服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）