重庆招聘

1.根据集团发展战略，组织制定集团短、中、长期人力资源工作规划；

2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计符合集团业务发展的人力资源管理模式；

3负责集团核心团队人才梯队搭建，建立后备人才机制；

4.建立有竞争力的薪酬体系、绩效考核体系，合理管控人力资源成本；

5.从业务战略出发，为决策层提供有关人力资源战略、薪酬、绩效、员工关系等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源相关支持；

6.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

任职要求：

1、本科及以上学历，管理类相关专业背景，具备5年以上人力资源管理经验；

2、对企业人力资源管理模式有系统的认知和实践经验积累，有集团化管理工作经验优先考虑；

3、具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织、人员诊断，并形成有效方案并能够推进落地；

4、具备企业战略发展的大局观，极强的领导及管理能力；

5、具有优秀的组织协调能力及分析判断能力，有狼性工作精神。

        重庆威琅实业（集团）有限公司（简称“威琅集团”）成立于2003年，起步、发展于江浙，2009年受重庆市两江新区管委会邀请，集团总部落户重庆。

        威琅集团成立16年以来，已成为“人力资源与财税服务专家”，服务涵盖人力资源、税务筹划、招商引资、猎头、人力资本园区规划及运营、后勤产业、代账等专业。 集团现有运营管理团队600余人，累计为20000多家企业、20多个各级政府园区、50多万求职者提供专业化服务。

        集团使命：员工幸福 客户感动

        集团战略：威琅西部、威琅中国、威琅全球


我们为你提供：

       ? 【有情有爱的家文化】：舒心公寓、暖心孝顺金、贴心生日趴、幸福威琅日

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       ? 三观正、学历合、专业匹配、能量加持

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