重庆招聘

完善优化公司的人力资源管理体系，推行落实集团的制度规范，深入了解业务部门工作流程及标准，协助分公司负责人进行员工发展、人才发掘、能力培养等工作。

1、招聘：根据公司规划及需求，实施招聘工作（招聘渠道的管理、简历筛选、初试、复试的跟进、薪酬谈判等）；

2、培训：组织开展新员工入职培训，协调专业培训、大区年度培训，评估反馈培训效果，优化培训制度，开发猎头课程体系；

3、劳动关系管理：及时了解员工动态，随时发现问题及解决问题，创造和谐积极的工作氛围和管理环境，降低员工流失率。

任职要求

1、统招专科学历，人力资源管理或工商管理专业，取得企业人力资源管理师证书优先；

2、有1年及以上人力资源管理工作优先，能独立完成招聘或绩效模块工作；

3、熟悉国家及地方相关劳动用人法律法规；

4、性格外向。

我们能提供

1、福利：全国庞大的战友团队，丰富的人力资源专业知识学习资源；五险一金，带薪年假，年度体检，话费补贴，年终奖，工龄工资，节假日礼品；

2、工作时间：早九晚六，周末双休。

关于锐仕方达
1、公司规模：08年北京成立，国内头部内资猎企，目前全球一百四十多家分公司，行业覆盖率90%以上，
2、团队人数：由80.90后组成的积极、热情、充满正能量专职猎头的小伙伴超过3000人

3、公司特色：自主研发“RNSS系统”、“CPM合伙制（自己做Boss)”、 “提成月月发”

关于我们（西南大区总部成都公司）

1、我们的规模：2010年成立，集团***家分公司，团队小伙伴120人

2、覆盖行业：IT互联网、金融、地产、制造、新能源、医药、汽车、环保、电力通讯等行业

3、员工培训：达人网校、猎头孵化培训、每年1-2次猎头行业著名讲师外训（MC、孟凡超、高翔等）
我们能为您提供的：
1、朝九晚六、周末双休、五险一金、固定下午茶、生日会，轻松暖心的氛围
2、每年国内外旅游、学习基金、多姿多彩的员工活动、丰厚的节日礼品、优于同行的福利
3、全面的猎头行业知识和系统的培训操作流程，
4、高质有效的人脉圈和资源（各行业大咖）；
5、职业的广阔发展前景；
6、项目提成回款即提，不限制不克扣，快速高效；
7、晋升通道优质，实现您的创业梦：
助理顾问—实习顾问—猎头顾问—资深顾问—行业总监—分公司合伙人/分公司总经理（股份分红）