重庆招聘

1.  薪酬福利

根据公司人工成本管控要求，结合市场行情，通过薪酬分析，不断修订和完善薪酬管理制度，建立科学合理的薪酬架构，在合理控制人工成本的前提下，提高公司薪酬的有效性。保证薪酬为组织的经营提供有力支持，有效吸引、激励、保留人才。

监督做好薪酬核算、发放及相关报表的统计工作，确保薪酬合规性。

2.  绩效考核

负责拟定绩效管理体系，建立合理的绩效考核制度，组织、实施对员工的绩效考核和评价。

负责拟定员工激励方案或措施，以促进员工的劳动积极性和工作满意度。

3、掌握政府关于企业薪酬福利相关政策动向，熟悉社保公积金减免政策，对公司内部薪酬管理流程做出可行性的优化建议。

4.  其他工作

完成领导交办的临时性工作。

广汇重庆二手车市场管理有限公司， 公司位于重庆市两江新区汽博中心
 公司主要经营：二手车交易市场服务。公司自成立至今，不断吸取和借鉴国内外先进的经营和管理理念，努力实现公司业务、管理等方面自我超越！

  过去的一年，是精彩的一年，也是收获的一年。重庆中汽西南二手车交易市场有限公司向曾经支持和关心我们的广大客户表示最诚挚的谢意！我们将一如既往的向客户提供优质的服务。