重庆招聘

一、职位描述：

1、负责建立完善的培训管理体系，制定符合公司业务发展的培训计划、激励机制并组织实施，监督检查培训效果。

2、负责人事制度及其工作流程的持续改进完善、员工职位晋升通道建设，参与公司绩效考核体系的建立。

3、负责员工关系管理，了解员工思想动态，处理常规的劳资纠纷，并提出对策和建议。 

4、协助部门经理开展人事各模块的日常工作管理、团队人员管理，指导培养下属，提高工作绩效。

5、完成上级临时交办的工作任务。

二、任职条件：

1、40岁以下，人力资源、公共管理等相关专业专科以上学历，4年以上人力资源工作经验，1-2年同岗位管理经验；有软件、互联网等信息化领域从业经验者优先。

2、掌握人力资源各项政策、劳动法律法规；熟悉人事管理实务操作和工作流程，至少擅长2-3个人力资源板块。

3、熟练使用各类办公软件；具有一定的人力资源人脉资源，与行业机构等保持良好的沟通协作关系。

4、具有良好的职业素养，诚信廉洁、敬业忠诚、有责任心；性格活泼外向，富有亲和力，良好的沟通表达能力、团队合作意识，团队领导能力、抗压能力强。

重庆南华中天信息技术有限公司，一家以IT技术、IT应用为核心竞争力的高科技企业，主要从事计算机咨询设计、软件开发、系统集成、运维服务、互联网运营。1994年成立，公司相继为党政、工商、社保、环保、公安、教育、企业、金融等行业领域的上千个客户提供了成功的信息技术解决方案和高增值服务，是各级政府“电子政务”解决方案专业提供商，是“金信工程”、“金保工程”业务应用重要承建商，是IT专业客户长期技术依托方。目前，公司已发展成为具备行业影响力的综合性IT服务企业，业务范围涉及中国大陆地区西南、西北主要城市。
经过二十年的努力，公司得到了市场的认可、社会的尊重，连续七年荣获国家规划布局内重点软件企业，并被评为国家信息产业基地龙头企业、国家火炬计划软件产业基地骨干企业。公司取得了涉及国家秘密的计算机信息系统集成甲级资质、计算机信息系统集成二级资质、信息系统工程咨询设计甲级资质、建筑智能化工程专业承包三级资质，并通过CMMI4软件能力成熟度模型评估、ITSS信息技术服务运行维护标准符合性评估二级等。
公司注册资金3000万元，自有办公场地3400平方米，员工200余人，其中IT工程师、IT咨询师、IT架构师、SW系统分析师、项目经理、高级项目经理占公司人员的80%以上。
公司遵循“严格规范、追求品质、客户满意、共创价值”的质量方针，重视质量管理和体系建设，全面实施ISO9001:2008质量认证体系，成为国家ITSS标准工作组成员及中国系统与软件度量标准工作组成员。
公司远景规划--
良好的管理机制、活跃的学术气氛、优秀的精英队伍、完善的服务体系使南华中天在激烈的市场竞争环境中实现了可持续发展。公司将不断完善以IT服务、软件研发、系统集成、互联网应用互为支撑的业务模式，坚持电子政务、行业客户深化应用为重点，立足重庆、辐射西南、面向全国。通过管理、市场、效益的稳步全面发展，提升企业品牌价值，将南华中天打造成全国知名IT企业。
公司为员工提供良好的工作环境，具有竞争力的薪资待遇，完善的保险福利和培训体系，为员工实现自身价值提供富有挑战性的职业发展机会，追求员工与企业共同成长。
公司为员工提供良好的工作环境，具有竞争力的薪资待遇，完善的保险福利和培训体系，为员工实现自身价值提供富有挑战性的职业发展机会，追求员工与企业共同成长。
详细岗位资格要求可登录公司网站查看。应聘人员请将个人简历及近期1寸免冠彩照发送至公司邮箱中，合则约见，勿访。