重庆招聘

1、业务制度的建设：建立、健全集团各项质量控制制度、流程、表单；

2、按集团要求建立新制度；对集团现有的各项质量控制制度，进行补充完善；

3、按本年度工作指导要求对已有的质量控制制度进行审核、修改、效对整理编制成册。

4、质量培训；

5、质量监督检查：各分公司巡查、指导、对重大项目质量进行抽审：每月（不含春节当月）到各公司巡查、指导并对各公司质量进行考核。

6、大数据库建设（指标库）：配合技术开发部经董事长同意的开发计划，协调各公司，组织或参与指标表单的建设和对项目指标库的填写和整理，并配合网络公司导入ERP平台。

7、ERP平台的使用：按集团和技术开发部的要求，检查ERP平台的使用情况：对各公司使用ERP平台提出要求，每月检查ERP系统的执行情况，提交使用情况报告和改进意见。

8、编写集团各公司房开项目的投标方案；参与协会课题、竞赛、典型案例征集，论文的撰写；协调、管理和发起各分公司技术总工的工作互动、学术及技术探讨。

9、公司领导安排的其它工作。

岗位要求：有注册造价证书；咨询公司房开部或者政府平台8年以上工作经验；能够非常熟练运用广联达软件。

早九晚五点半，周末双休，五险一金

中道明华集团（原四川明华）成立于2007年3月，注册资本5300万。公司在造价行业内全国排名前百强内，四川排名前五强内。十年辛勤付出，服务领域不断拓展，客户主要以各地政府机构、知名地产开发商、大型投资公司、高等院校和部队为主。近年来，公司受托项目总投资超过2000亿。涉及业务范围涵盖工程造价咨询、PPP项目咨询、招标代理、财务审计、法律咨询、工程咨询、项目管理、工程监理、软件开发等，形成了建设咨询领域全价值链业务体系。公司所服务项目得到委托单位的认可及表彰，在行业内口碑良好，业务规模逐渐扩大。
    目前，公司拥有甲级工程造价咨询、招标代理、财务审计、项目管理、工程咨询、工程监理、软件开发等资质。公司旗下拥有四川、重庆、贵州、广州、云南、西安、杭州等分公司，员工人数约500多名，其中本科以上学历员工占比81%，中高级职称员工占比42%，拥有执业资格证书员工占比73%。现因公司业务发展需要，面向社会诚聘英才。

明华宗旨：满足客户需求，提升项目价值，成就员工发展。

明华人才观：品质优秀、专业扎实、绩效卓越。

工作时间：五天工作制；

福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、丰厚的年终奖、超长春节假期、定期培训、完美的晋升机制。