重庆招聘

岗位职责：

1. 目前重点为员工招聘，同时协助培训、考核、薪酬员工关系等HR工作；

2. 协助企业文化建设；

3. 完成上级安排的其他工作。

任职资格：

1. 25-35岁，大专以上学历，人力资源、管理类专业，家住合川；

2. 1年以上招聘工作经验，能独立负责招聘或HR任意模块的工作；

3. 具备人力资源管理相关专业知识 ，了解国家各项劳动人事法规政策；

4. 做事主动、认真、细致，有耐心；良好的团队协作及沟通协调能力；

5. 性格开朗，亲和力佳，抗压能力强，适应快节奏的工作模式；

6. 熟练使用办公软件,会制作PPT；较强的文字报告撰写能力。

创建初期，发展空间广阔。

工作地点：合川区工业园区

版本2：

公司目前处于投建初期，目前工作重点为招聘。

岗位职责：

1、招聘工作：

(1) 负责公司招聘事宜，组织实施甄选、初试、录用工作；

(2) 拓展并选择合适的招聘渠道，对招聘渠道、招聘品质等进行分析，及时优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

(3) 管理并优化各种招聘渠道，包含但不限于网络、行业、校招等各种渠道。

2、培训工作：培训需求分析；培训计划制定与实施。

3、协助绩效考核、员工关系等其它人力资源工作。

4、上级安排的其他工作。

上海君道住宅工业有限公司，创建于2015年1月，专业从事PC产品的设计、制造以及安装。

君道住工现有5家生产基地，技术管理人员近100人，其中4年以上装配式行业从业经验者近60人，年产能9-12万m3。

君道住工是专业的工业化建筑产品及技术供应商，是一家响应国家十三五发展战略号召，从事住宅工业化核心技术研发创新为主的新兴科技企业。

上海君道住宅工业有限公司作为上海市绿色建筑协会会员，绿色建筑先进企业，广泛与行业内多个企业进行合作。与绿地集团、奉贤建发、绿地建工、中兴建设、南通一建等大型开发和建筑企业在建筑工业化上均有战略合作。

公司主营业务：住宅工业化技术及产品的研发、销售、安装；建筑科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务；住宅产业化建筑混凝土预制件生产、销售；新材料的研发、销售。

公司成立四年多来，始终坚持研发创新为主导，通过技术创新提升企业核心竞争力，摸索出一套适合自身发展的研发体系。

在软件方面，上海君道住宅工业有限公司相关技术和管理团队，多年从事建筑工业化工作，具备丰富的装配式建筑设计、制造、施工专业经验和技术。在研发上进行了大量投入，具备完整的建筑、结构、工艺等设计能力，并通过BIM技术实现建筑三维信息建模能力，充分保障预制混凝土构件，科学生产和施工。公司立项的多个项目经国家社科院查新结论显示，均达到国际先进水平（论证报告编号：201621C0700685、201621C0700686、201621C0700688、201621C0700689）。

研发不停，创新不止：参编国家及地方4个规范（ 中华人民共和国《预制保温墙体用连接件设计规程》；上海市《装配整体式混凝土构件制作与质量验收规程》；上海市《装配整体式钢筋混凝土构件图集》；上海市《成型钢筋混凝土结构设计规程》），成功研发了1个发明专利，9个应用型专利。