重庆招聘

任职要求：

1、往届统招本科以上；

2、沟通能力强，形象气质佳，具有主动性，团队协作能力强；

3、能熟练操作office办公软件。

岗位职责：

1、利用公司现有资源，组织开拓和完善人力资源招聘渠道；

2、发布招聘信息，进行简历筛选、电话邀约安排面试；

3、维护人才储备库及做好招聘统计工作；

4、参与组织执行人才市场招聘、校园招聘等其他招聘渠道工作；

5、暂时此岗位不接受应届生

补充说明：

1.待遇：试用期4680，转正平均薪资6000-8000

2. 晋升空间：招聘专员-招聘组长-招聘主管-人资经理-人资总监

3. 入职购买五险一金，周末双休

4. 生日礼品+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报

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