重庆招聘

1、参与组织管理、干部管理、人才发展相关工作体系和机制等的建立、优化与完善；
2、参与公司组织氛围打造，进行相关策划并组织落实；
3、根据公司战略发展规划，参与对组织架构进行设计、调整和优化；
4、参与公司组织诊断和组织规划、分析组织架构与业务发展的匹配度；
5、对公司现有岗位进行合理性，岗位的工作量、工作效率、饱和度等分析、调整和优化；
6、根据公司组织架构进行管控关系、行政关系、权责体系、职位体系、职级体系、任职资格等的构建；
7、负责公司组织手册的拟订、修订和完善；
8、对公司职位、职级序列进行研究、设计和优化；
9、对公司各岗位规划进行合理性分析、调整，提供岗位编制确定和优化建议；
10、负责集团各单位岗位编制优化、岗位职责梳理，并输出《岗位说明书》；
11、负责新设单位（含职能单位、分支机构、门店）组织和团队组建方案的制定、实施、培训和优化；
12、负责新团队组建统筹（含人员约谈、调动安排、人事变动、仪式设计、档案移交等）；
13、进行干部约谈和关怀，并做好相关记录和反馈。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、工商管理相关专业；
2、6-8年以上人力资源管理相关工作经历，2-3年以上同岗位专职工作经验；
3、心思缜密、条理性与逻辑思维较强；具有较好的计划、执行、统筹、沟通协调能力；有一定的组织能力，秉公办事、不谋私利；
4、熟悉常用办公软件及计算机操作。

    重庆三十七度健康管理有限公司，是一家专业致力于健康管理连锁事业的多元化集团管理公司，旨在为客户提供老少咸宜、妇孺皆宜的高端养生体验与品质生活，为人类健康事业全心奉献。 集团涉足高端养生、特色餐饮、影视文化、健康产品研发、园林养老等多个健康产业细分领域，旗下中国健康养生高端连锁品牌“金色印象”自2011年始创以来，以其精准的市场定位、独创的“玄门太极”传统中医专业技术、独创的五星级3D环绕立体影院系统、以客户为本的五星级服务标准，诠释了现代养生新概念;并依托顶尖的战略运营团队，仅用五年时间便成功投资发展高端会所近三十家，成为西部最具影响力的高端养生品牌之一。 目前“金色印象”已在成都、长沙开设分公司，标志着集团的全国布局行动正式启动。
“金色印象”作为“中国电影著作权协会”战略合作单位，在互联网评价中一直居于同行业前茅，目前拥有会员近10余万人。集团于2016年底正式启动打造又一特具价值呈现的“金色春天藏汤SPA”连锁品牌，“金色春天”是“金色印象”兄弟品牌，秉承健康、专业、规范的经营理念，得到了广大消费者的衷心喜爱和认同。
全国连锁影院式足体养生会馆创始者；
自主研发影院播控系统“一体式影音播放设备”获国家专利；
美团网、大众点评网2016年度“全国金牌足疗好店”顾客评选活动冠军；
集团正式进入高速发展期，为了适应日益变化的经营环境以及公司的发展壮大，我们真诚期待更多的有志之士加入我们，只要你是人才，我们一定给你广阔的舞台！