重庆招聘

岗位内容：

1.进行聘前测试和简历甄别工作;

2组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等;

3.员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移;

4.员工档案管理并及时更新;

5.维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。

任职要求：

1、专业不限，法律、财会、人力资源、工商管理专业优先，大专以上学历；

2、工作经验不限，有人事行政相关工作经验优先录用；

3、对相关制度的学习理解能力及落实执行能力强、抗压能力强；

4、规则意识强及数据整理能力强；

5、较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；

  邦企忙企业服务平台成立于2007年，是一家专业的企业服务平台。公司多年来一直致力于企业成本管控利润优化服务，帮助企业提高经营效率、降低经营风险、管控经营成本、优化经营利润。我们秉持合作共赢，以人为先，把合作方的利益放在首位。让企业活得更好，让用户获得更多，让员工更幸福，这就是我们的使命。

1）公司在税务成本管控和人力资源成本管控领域有超过十三年的业务经验，由传统的派遣外包模式不断演变升级到为企业提供全案人力成本管控、财税风险管控、企业利润提升、企业转型升级的综合型服务机构。
在客户端，公司多年来一直致力于企业成本管控利润优化服务，帮助企业提高经营效率、降低经营风险、提升企业经营收益率。
在政府端，与全国数十家政府与产业园区合作，深度链接政府与企业，实现政府与企业的更好沟通与互动，促进优惠政策落地，实现资源的优化配置，为企业合规经营，阳光经营助力；通过调整经营模式和分配模式，实现整个社会生产力和生产效率的提升。
在产业端，我们致力于成为领先的新兴产业孵化、发展服务商，链接产业主体与政府及产业园区，提供产业研究、资源配置、产业落地、孵化运营服务。匹配政府资源和企业需求，做政府的招商引资顾问，为政府做优质产业项目的猎头，促进地方经济发展；为企业寻找最优落户地点，帮企业获取最优资源，帮助企业发展壮大。
在内部，建立了完整的职业发展规划和通道，形成了良好的职场生态。


2）用人理念
团队利益至上，团队利益高于个人利益；我们欢迎打破自我区域界限的成员，在做好自己工作的前提下，做团队需要且岗位职能之外的工作，实现多元价值，不达目的誓不罢休的工作作风，鼓励所有伙伴勤奋工作，我们是年轻的团队，在年轻时就培养好勤奋、认真、敬业、负责、感恩等成功人生的底层密码，通过奋斗改变命运，相信未来的你一定会感激现在拼命的自己！

3）薪酬福利
我们实行宽带薪酬，无责任无压力底薪，还可凭业绩表现获取岗位工资，同时实行高额提成制度，提成可达毛利润的40%，我们实行按劳动成果分配；
我们实行【终身客户制度】，一旦客户合作，终身享受提成，签约的客户就像存入银行卡，终身并累积享受利润分配，同时我们拥有丰富完整的产品线，同一个客户可以提供多种不同的服务，而且我们的服务是企业的刚需，开发市场就如热刀切黄油，成交客户就是帮助客户；
非业务伙伴都可享有【利润分红】，参与整个公司的利润分配；
我们建立有完善职业发展规划及职业发展通道，四大职业方向，全国扩张计划，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！
我们积极创造内部培训和外部培训机会，我们深刻的知道，我们这个行业属于高知识密度、高信息密度、高经验密度、高智力密度、多领域跨界的工作，随时武装并更新自己的大脑，才能立于潮头！我们鼓励员工进行不断学习和提升！