重庆招聘

1：通过网络平台 校园，人才市场进行人才选拔招聘活动

2：筛选优秀人才至公司面试，同时做好新人面试的接待与面试安排

3：协助新人完成面试，试岗，培训，辅导，入职，离职，以及衔接新人辅导，辅导追踪，晋升面谈等相关事宜，

4：完成相关资料汇总及出勤等相关数据的统计汇总

5：负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;

6.根据现有的公司规模及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;

7.做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

公司简介：中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，直属中央金融企业。？？中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。？所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司？？？。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。？？？2018年《财富》世界500强排名第42位。