重庆招聘

1、 贯彻执行公司战略规划，执行公司管理策略，实现分公司催收经营管理目标达成的职责；

2、 组建分公司团队，搭建并逐步完善管理团队架构，保障公司进步和发展的职责；

3、 建立并完善各项管理体系，保障公司标准化体系运营的职责；

4、 落实企业文化推广，建立公司文化的职责；

5、 建立健全培训机制和体系, 全面提升人员综合能力与素质的职责；

6、 执行业务管理策略，执行业务流程、环节和人员管理要求，不断提升资源管理利用率的职责。

任职要求：

1、大专以上学历，25岁-45岁之间

2、5年以上催收行业工作经验，1年以上同岗位工作经验，特别优秀者可适当放宽条件

   重庆东知法律咨询有限公司成立于2009年2月，是一家专业承接银行信用卡呼叫中心呼出提醒业务的法律咨询服务公司。同时旗下拥有一家律师事务所（重庆腾运律师事务所）和一家人力资源公司（重庆众策人力资源公司），形成集团化公司雏形。总部设置于重庆，先后在云南，贵州，四川，广东，内蒙，河南等省份设立分公司，拥有经验丰富的员工300余人，与交通银行、兴业银行、浦发银行、中国银行、农村商业银行等26家机构建立了良好的合作伙伴关系。
   长风破浪，继往开来，重庆东知将立足重庆发展全国，以专业，专注的态度追求卓越，打造真正的金融业不良资产管理专家。