重庆招聘

岗位职责：

1、协助制定公司年度、季度、月度培训计划，并按时组织实施和效果评估；

2、依据培训教材独立讲授新员工入职、人力资源制度等基础培训；

3、监督管理目前各人员的培训执行情况，如有必要进行提醒及督促；

任职要求：

1、大专及以上以上学历，工作经验不限；

2、具有良好的逻辑思维能力、学习能力及沟通表达能力；

3、性格开朗，喜欢与人交流，具亲和力，工作积极主动，并具备团队协作精神。

薪酬待遇：
1、薪金：基本工资、绩效工资、津贴补助、高温补贴、六险两金、住房补助
2、休假：周末双休，法定假期，带薪年假，享受国内、国外旅游；
3、定期举办企业文化活动，包括：文体活动、年终聚会、团队聚会，带薪旅游等;
4、上班时间：周一至周五，上午9:00至18:30，享受国家法定节假日。
我们能给你的是
1、享受公司提供的人力发展政策;
2、公司提供完善的培训支持,完善的晋升体系;
3、提供优厚的福利保障，公司提供的各种奖励。

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