重庆招聘

岗位职责：

1、 负责片区驻厂客服的管理工作，协助及管理驻厂客服工作；

2、根据公司发展方向，优化业务流程；并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；

3、项目员工数据库维护以及相关的培训工作；

4、协助项目组做好突发事故等异常事故处理；

5、配合客户单位完成指定工作；

6、准确快速地得知业务消息，并及时做好信息反馈；

7、建立公司与客户的良好沟通，并积极协调，维护好合作关系；

8、加强与各项目组的沟通与协作，提升工作效率。

9、负责执行所属部门上级领导安排的其他人事事务性工作。

任职资格

1、20-35岁，，大专以上学历，具有非常强的执行力；，有驾照者C1，管理类相关专业（人力资源管理专业尤佳）。

2、具备丰富的渠道推广、渠道建设、人员组织的实践经验

3、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队。

4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

5、具有良好的沟通能力、语言表达能力及客户服务意识。

6、具有较好的亲和力，踏实稳重、服务意识及抗压能力强；有团队协作精神。

7、熟练使用相关办公软件。

待遇：面谈，工作时间单休

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