重庆招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业，大专以上学历；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

一家专注于中高端人才招募服务的专业性机构，于 2001 年注册于香港政府的猎头机构，与港大学等高端府机构有相关战略合作。业务范围覆盖中国陆各主要城市，目前与众多单位开展深层业务合作。
2010 年公司正式成立，在行业内拥有较高知名度，在客户业内享有良好的声誉和口碑。公司拥有自主研发的YDSS猎头系统，已成功为累计超过上千家大中型知名企业、外资机构提供过猎头服务。
2016 年 6月，在猎头业务基础之上，孵化的互联网公司正式成立，旗下脉聘网项目（************）为大数据、社交型招聘网站，打造一个开创性的互联网中高端人才募O2O平台，商业模式创新，极具发展前景。
热心人力资源公益事业，司旗下投资、运作两大 HR 社群组织： HR “招聘黑马会”以及高端的 “HRD 私董会”，打造了一个 HR 职业经理人全方位的学习交流、合作的高端社交平台。