重庆招聘

工作内容：

1、负责销售目标的制定与分解，制定相应的营销策略，完成事业部业绩目标；

2、负责事业部团队的组建与培养、培训，人才梯队的建设；

3、负责大客户资源、渠道资源的开发与维护；

4、负责事业部团队的管理，各项数据的分析与总结，提升团队业绩，提高员工人均产能。

岗位要求：

1、25-35岁之间，本科以上学历，优先考虑同行业；

2、同岗位管理经验不低于3年，带过10人以上的业务团队；

3、积极进取、有奋斗目标、希望有公平舞台，不甘于平庸者；

4、优秀的沟通能力和管理能力；

5、不断学习和提升自我的能力。

薪酬福利：

1、底薪：10000/月+团队提成；

2、提成：高于同行业的团队提成；

3、休假：月休四天，自己灵活安排，六险一金；

4、其他福利：给父母每个月发工资、子女教育金、员工互助金、生日、婚假+产假福利等等，一切等你来了解

晋升：事业部经理→事业部总监→城市总监→城市总经理→区域总监→区域总经理。

5、后期可以去往公司任何一个城市分公司发展，比如重庆、成都、长沙、郑州等。

微信分享