重庆招聘

1、对接、梳理客户需求，转化为内部任务并分解到具体责任人进行任务跟进，直至完成；
2、按客户要求整理项目各类技术资料，包含自制和收集其他小组提供的研发端技术资料；
3、统筹制定完整的项目开发计划；
4、跟进项目开发进展，随时了解项目开发进度，发现风险，提报风险，解决风险等；
5、重点管控项目技术问题，全面控制项目的技术问题逐步呈良性的收敛状态；
6、统筹各类技术问题重点攻关，组织研发团队梳理、定案、执行、结案等；
7、推动团队技术问题解决速度，保障产品技术质量，配合客户端的装车节点统筹软件发布状态；
8、外部、客户、工厂等反馈的技术问题，进行统筹整改回复等；
9、为研发团队做好资源协调等后勤工作（包含物料、样机，配件的跟催协调等），提高团队凝聚力，保障项目里程碑节点.

佛吉亚集团
创立于1997 年的佛吉亚集团已发展成为全球领先的汽车零部件科技公司。目前，佛吉亚在全球37 个国家建立了248 家工厂和37 处研发中心，拥有115,000 名员工。佛吉亚在其四大产品业务领域：座椅系统、内饰系统、汽车电子和绿动智行系统备受认可，引领行业发展。围绕智享未来座舱和创赢绿动未来这两大技术战略方向提供解决方案。

佛吉亚中国
佛吉亚旗下四大核心业务均已进入中国市场，业务遍布中国六大汽车产区。截至2018年底，佛吉亚在华拥有近19,700名员工（包括2,000名工程师与技术人员），建立了58家工厂与5个研发中心。佛吉亚在中国的主要客户包括一汽大众、上汽大众、神龙公司、东风有限（日产）、上汽通用、长安福特、长安PSA、广菲克、宝沃、吉利、沃尔沃、长城、比亚迪、蔚来、车和家等国际以及自主品牌汽车制造商。

    2019年4月，佛吉亚集团整合了日本歌乐公司、法国派诺特和中国好帮手的业务资源，正式成立第四大事业部――“佛吉亚歌乐电子”，产品研发方向包括：车载娱乐信息系统、自然人机交互及全数字音频系统、互联及云服务、高级驾驶辅助系统等。该事业部的成立将进一步提升佛吉亚座舱系统的座舱的集成能力，加速打造“未来座舱”，成为座舱电子系统领域的行业领军者。
    佛吉亚的成长和发展离不开称职、敬业的员工以及内部成长起来的世界一流的管理和专业人才，有效的人才管理是集团的战略基石并遵循授权、绩效和发展的原则。
    Being Faurecia，为员工、客户、股东及供应商创造价值。

联系电话：HR张小姐