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2022未来人才计划-管培生

好未来教育(原学而思教育)

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2021-06-04
  • 工作地点:北京-海淀区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:在校生/应届生
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:储备干部

职位描述

职位关键词:
学习能力,综合素质

【北京/上海/广州/西安/南京/成都/杭州/重庆/苏州/郑州】全国十大分校2022未来人才招募中...


一、职位要求

1、本科及以上应届毕业生,专业不限;

2、有学生会干部经历者/产品设计/推广运营/辩论、主持、演讲/大型活动策划经历者优先;

3、有省级及以上学科竞赛获奖经历者优先。

4、需有教师意向。


二、工作职责

1.教学产品岗:为教学教研提供产品设计和内容,是教育行业的产品经理。

2.学科运营岗:组织策划线上线下活动,并在项目、活动结束后对相关信息进行收集、数据整理和效果分析、提出改善计划、完成招生转化。

3.师资管理岗:管理教学团队,提升教学服务质量;负责教师招聘、培训、管理。

4.在线项目岗:通过优质的课程产品及技术手段,给用户带来更好的在线一对一课堂体验。有学科产品、教学管理、业务三个方向。

5.市场营销岗:对所有前端资源量负责(包含线上、线下),互联网运营属性 。

6.八人班项目岗:智康“一对八”产品模式,即一位老师八个学生,有学科产品、教学管理、运营三个方向。


三、薪资福利

薪资:18万-25万/年

福利:六险一金、年终奖、节假日慰问金(品)、年度体检、结婚礼金、餐费补贴、车费补贴、子女报报优惠、团建建设等

住福计划:入职满三年的员工,可享受***50万无息住房贷款


四、晋升发展(双通道发展)

管培阶段(12个月)——定级

①管培阶段:通过面试并成功签约的应聘者进入对应部门实习,同时接受项目制培养。在此期间,考核组将对应聘者的工作进行半年度考核。

②定级:考核成绩合格,即可定级主管级(2.1)储备干部,承担部门工作及责任,获得更大的空间实现自我职业梦想。

③晋升:后续将作为分校储备校长进行培养。


五、面试流程

简历投递→邀约面试→初试→总经理终试→签约

职能类别:储备干部

关键字:管培生储备干部

公司介绍

好未来(NYSE:TAL)是一个以智慧教育和开放平台为主体,以素质教育和课外辅导为载体,在全球范围内服务公办教育,助力民办教育,探索未来教育新模式的科技教育公司。
 
目前好未来主要业务涉及智慧教育、教育开放平台,K12课外教育及海外留学等,旗下拥有多个教育品牌。业务与投资双轮驱动,目前已披露的投资项目包括学科网、喜马拉雅等。2014年启动未来之星项目,打造互联网教育行业的创业者平台,提供孵化、培训、投资三位一体的服务。截至2020年5月底,好未来在全国有4万多名员工,教学点覆盖90个城市。

好未来坚持“爱和科技让教育更美好”的使命,致力于让每个人都能享有公平而有质量的教育,至今已产生400多项专利。2018年,好未来成立硅谷研发中心。2019年,好未来受邀参加首次举办的“中国-中东欧国家教育合作交流展”,将相关科技产品向多国领导进行展示。同年,好未来成立教育行业博士后科研工作站,并成为智慧教育国家新一代人工智能开放创新平台承建单位。


企业文化
使命:爱和科技让教育更美好
愿景:成为受尊敬的教育机构
教育理念:激发动力、培养能力
价值观:一切从用户出发、做强比做大更重要、开放坦诚做自己、为热爱全力以赴、随需而变才有未来

联系方式

  • Email:xiaolin2@100tal.com
  • 公司地址:和盈中心 (邮编:200235)
  • 电话:18741427956