重庆招聘

1. 准时在规定位置交接班，熟悉岗位及周边的情况，开店前检查有无脏、乱、差、坏等现象的存在；

2. 熟悉本楼层所有商户的名称及位置，熟悉各安全通道，熟悉各卫生间位置；

3. 开店前在员工通道，认真、仔细的检查进入商场人员的证件，确保不让非员工以外的人员进入。开店后，检查各安全通道、消防栓、商户有无违规现象的发生,如：门向外开启，消防卷帘门下放物品，消防栓前放物品等，发现有违规现象及时纠正；

4. 协助领班建立并完善商业防盗体系；

5. 定期对安防设施设备进行检查，配合维保单位做好安防设备维护、保养；

6. 参与商铺义务消防队建设。

任职资格:

学历中专、高中及以上；

安全管理规定、商管百货常识；

有相关安保服务经验优先，退伍军人优先；

身高172cm以上，形象佳，无纹身及不良嗜好，形象岗175cm以上。

新城控股集团1993年创立于江苏常州，现总部设于上海。经过26年的快速发展，成为跨足住宅地产和商业地产的综合性房地产集团，连续十年位列中国房地产行业前20强，目前总资产超***2900亿元。
2015年，新城控股集团在上海证券交易所A股上市，股票代码601155.SH。2018年，新城控股集团入选新华社民族品牌工程，携手***信息传播和智库服务平台，实现民族品牌的世界级传播，共同打造中国品牌的新名片；截至2018年12月31日，新城控股集团已完成销售额超2200亿元，排名行业第8位。
新城商业管理集团有限公司于2008年成立，目前已形成一支数千人的专业商业运营管理团队，从前期商业规划、招商落位，到后期营运管理和营销推广，具备全面的商业资源统筹和管理能力。在经营自有商业综合体项目的同时，也与优质的商业地产项目合作，导入先进的新城商业运营管理体系，实现资产增值。吾悦广场与数千家国内外一流品牌商家建立了战略合作伙伴关系，强大的商业磁场聚集海量商流及客流。在成熟的商业运营体系带动下，助推商业资源的联动升级，为消费者持久维护高水准的商业体验。

新城的使命：让幸福变得简单；
新城的愿景：传播幸福 成就卓越
核心价值观：诚信 开放 创新 共赢
新城商业价值体系：
1、未来之悦 1大愿景
至2020年，新城吾悦广场将累计开业100个，成为中国体验式商业领导品牌
2、人本之悦 3个尊重
经过十年的踏实积累及新鲜血液的注入，目前已形成一支数千人的专业商业运营管理团队。新城商业管理集团从前期商业规划、招商落位，到后期营运管理和营销推广，具备全面的商业资源统筹和管理能力。在经营自有商业综合体项目的同时，也与优质的商业地产项目合作，导入先进的新城商业运营管理体系，实现资产增值。
3、体验之悦 5重感受
聚合购物、餐饮、文化、娱乐、居住、休闲等多元业态，营造现代城市极具特色性、文化性、舒适性、互动性、情景性和丰富性的“第三生活空间
4、创新之悦 3级体系
新城吾悦广场从拿地后的开发建设到过程中的细节打磨、再到开业后的运营管理，构筑3级创新商业体系，以全流程的创新驱动“量变到质变”，带来非同凡响的高品质商业体验。 确保吾悦拥有持续而强劲的市场竞争力，始终引领中国体验式商业的发展进程。
5、精品之悦 8项流程
新城将成熟的规范化体系应用于商业项目，通过精心布局、精确定位、精巧规划、精度设计、精工建筑、精准招商、精细管理、精彩生活八大精致流程，保证每一座吾悦广场都堪称精品。实现了规范化和特色性的完美平衡。新城集团创新体验式商业模式，缔造一个个城市商业精品，让吾悦广场与所在城市交相辉映。