重庆招聘

岗位职责

1、充分发挥自身的招聘精神和猎头专业度，有准备的做好候选人的新增开拓和已有候选人的客情维护；

2、在资深顾问的指导下充分了解目标人才招聘合作公司的招聘需求，有效解决核心客户的中高端职位人才招聘需求；

3、深入挖掘潜在招聘渠道，有针对性的进行渠道开拓和结果分析总结；

4、与候选人高效沟通职位信息，通过面试筛选及推荐合适的候选人；

5、能够根据公司的业务指标及顾问规划安排，有效解决项目招聘需求。

OPT 招聘在校生实习，实习周期 2个月以上，每周不少于 3天，待遇（日实习补贴＋成单奖金）。

实习生可留用

OPT 长期招聘有志于投身猎头行业的优秀在校生实习，也欢迎短期实习生加入OPT锻炼：

1、大三/大四/研二/研三学生，不限制专业，只要你够优秀，OPT不care是否是名校

2、实习周期要不少于2个月，为了确保小伙伴学有所获，每周需尽量全勤。

3、实习薪资100-120/天。

OPT咨询，全称四川万普盛达人力资源服务有限公司，前身是成都欧必特企业管理咨询有限公司。成立于2008年，专注为大中华区稳健发展的500强企业、民营百强企业和有大梦想大格局的细分行业独角兽企业提供高管和精英人才招聘服务。
设有成都总部和重庆批量交付中心可以实现对全国34个省级行政区域全面覆盖，为全国660多个城市的客户提供服务。
我们以高效、高产、强交付享誉行业，是中国西部前三甲猎头机构，在人均单产、顾问收入和百万顾问数量方面享誉西部，也是中国人力资源行业内专注领域享誉全国的知名猎头机构。
我们的团队由丰富猎寻经验的专业顾问组成，百万顾问基因和学习型组织是OPT区别于中国西部其他猎头机构的独特亮点。
过去十年，我们扎根于西部服务于全国，在业务模式探索方面付出巨大努力。
未来十年，我们立志于成为国际化的人力资源机构，持续精进开发更多领域产品。