重庆招聘

岗位描述：
1、风险敏感性强，能够捕捉风险舆情和热点舆情，基于历史数据和专家经验，通过数据分析、挖掘、设计针对业务相关的舆情监测、识别、处置策略，并且持续优化。
2、具备甲方思维，善于复盘与总结、对高危敏感的风险进行舆情预警、具备市场类情报分析的能力并能撰写包括不限于政策性、行业性、事件性、线索性、调研性等报告，且输出内容需要有较强落地性。
3、负责专项项目，能够充分理解专项项目的需求，制定可行性方案，促成专项目标的达成。
4、具备落地执行能力、跨部门沟通协作的能力。
5、承担团队管理能力，能够提升团队成员的专业性，同时能够基于对业务的理解，包括不限于结构、流程、机制、绩效考核的管理，来保证团队目标的达成。

任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上舆情、大数据或行业监管任职经历优先
2、熟悉与舆情行业当前的特点及舆情各个环节的业务流程，对新闻传播、数据分析及大数据相关业务有一定的研究积累。
3、熟练掌握sql数据处理能力、熟练使用至少某一种专业数据分析工具spss、python、R等；
4、有良好的逻辑思维能力，良好的沟通协作能力，责任心强，踏实细致。
5、有1-2年以上管理经验，大型互联网公司经验优先。
6、有其他内容产品工作经验优先。

人瑞集团成立于2010年，现有员工近1000人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司，服务覆盖20多个城市。 资本方面，获得君联投资（原联想投资）、麦格理、基石资本的有力支持；管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验；业务包括人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等。