重庆招聘

岗位职责：

1.负责公司薪酬、绩效制度的贯彻、宣传、咨询、执行工作。

2.负责公司薪资福利的核算；

3.汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础

资料及依据；

4.负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作；

5.配合薪酬体系搭建完善等工作；

6.负责社保的申报核算。

任职要求：

1、熟悉国家劳动人事政策法规

2、熟悉与薪酬相关的法律法规考核的最终目的是改善员工的工作表现，以达到企业的经营目标，并提高

员工的满意程度和未来的成就感。绩效考核是绩效管理的重要内容绩效考绩效考核制度度

3、熟悉薪酬福利管理流程

4、沟通协调能力强

5、能熟练操作办公软件。

重庆利安电力建设工程有限公司成立于2001年，是一家以电子与智能化工程（二级资质），建筑机电工程（二级资质）、输变电工程（三级资质）、城市及道路照明工程等（三级资质）为主，兼营其它业务的综合型企业。
公司先后承建了“重庆空港保税区功能施工及正式配电工程、重庆空港保税区功能生活区配电房及员工宿舍楼层配电安装工程、重庆空港保税区IT产业标准厂房配电安装工程、重庆保税区空港项目配电安装工程、云南省委大楼安装工程、人行重庆分行安装工程、北滨路路灯箱变安装工程、壁山壁青路路灯改造工程、重庆市江北区***人民医院配电工程、重庆市监狱局住宅配电工程、中国移动基站外市电运入工程、融科城配电安装工程、重庆力帆微车项目10KV变配电工程、重庆奥林匹克花园配电安装工程、重庆奥林匹克花园北大附中二期安装工程、重庆财富中心商务楼配电工程、伟岸一品住宅小区配电安装工程、重庆足航35KV开闭所供配电及土建工程、15万辆乘用车（二期5万辆）10KV变配电项目、重庆川瀛嘉天下住宅小区（帝逸城组团）配电工程、重庆天安数码城住宅一期施工用电工程、威灵顿酒店专用配电安装工程”等多个大型工程，其中奥林匹克花园五期供配电安装工程荣获2009年度龙腾杯优质工程奖，重庆保税区水港项目配电工程荣获2010年度龙腾杯优质工程奖，重庆足航35KV开闭所供配电及土建工程荣获2011年度龙腾杯优质工程奖。
公司一贯奉行：“以人为本，创造安全优质工程；预防为主，控制施工作业风险；科学管理，实现效益持续增长；遵纪守法，确保企业健康发展；恪守诚信，获得用户良好口碑。”多年来，公司精良的专业技术，科学的管理模式和务实高效的服务，得到了各级政府主管部门和用户的肯定和认可，先后被评为 2009年-2011年度重庆市建筑业先进企业；2009年-2011年度重庆市九龙坡区建筑业先进企业；2010-2011年度纳税信用A级企业。