重庆招聘

一、提示（现有资源）

1.门店上门客户

2.链家自有网络平台

3.公司筛选意向客户电话资源进行邀约

4.微信朋友圈

5.成交客户转介绍

基本无须外出开发客户

提成的来源：

1.租赁提成

2.房源录入（别人卖掉你录入的这套房源，你也可以分提成）

3.房产销售

4.协助处理房屋交付手续等等都可以分成

二、招聘要求

1、年龄20-40周岁，全日制统招本科以及以上；

2、积极正直、诚实可信、勤奋踏实；

3、经验不限，如有本行业经验的可以高职级入职。

三、工作内容

1.更新维护线上房源，保证信息准确、真实；

2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3.了解客户需求，提供合适房源；

4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。

四、薪酬福利

1.新入职员工***年是无责底薪（没有业绩要求）：统招专科3500?1000?提成，本科4500?1000?提成；

2.个人福利:五险?带薪年假10天以上?精英社国外旅游?内外部培训?节日礼物?司龄带薪假5天以上；

3.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“亲情人民大会堂国宴”；

4.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)；

5.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

五、职位晋升

1.晋升路线:

管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理

业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加)

职能线：经纪人→职能部门

2.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；

3.平均每季度一次的晋升机会，凭借自己的能力走上管理层。

六、专业免费系统培训：

1.新员工培训:新员工入职后参加新人培训，让你充分了解公司，全面掌握房产业务知识；

2.师徒制：入职当天即安排专属师傅一对一指导，带你工作，帮你解決难题。

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