重庆招聘

岗位职责：

1、制定公司及各个部门的培训计划；

2、负责公司人力资源工作的规划,执行招聘、培训、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要；

3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划；

4、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中岀现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系；

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,分析、评估招聘效果并进行数据分析，优化招聘流程、工具、管理平台；

6、完成上级领导交办的其他工作

任职资格：

1、大专以上学历,人力资源、工商管理、企业管理相关专业优先;

2、2年以上大型连锁餐饮工作经验；

3、招聘，培训，薪酬绩效，晋升方面具备比较完善的知识体系，懂得如何搭建科学有用的体系激励团队；

4、具备将人力资源相关体系数字化平台化的意识和能力。

5、具有较强的沟通协调能力,执行力。

餐饮行业 单休

重庆嘿能餐饮文化管理有限公司旗下品牌海雾里小酒馆（原helens音乐酒馆升级版），客户定位90后群体，三年后以00后占主流。海雾里业态不同于传统的酒吧、清吧，专属于年轻人的聚会空间。进入川渝7年以来，直营门店超过30家，市场需求无限大。2020年，公司推出高级管理人员合伙制模式，顶层设计助推团队裂变，公司进入高速发展，预计2021年超过50家以上。 公司连锁经营体系和薪酬福利体系标准化、规范化，公司文化氛围轻松自由，团队年轻有活力，团队形成了公司独特的特色文化。我们通过全国招募，邀请有梦想、有能力的优秀管理人才加入，共创辉煌！