重庆招聘

1、执行招聘计划，；

2、维护、拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 

4、负责公司人员录用、入/离职、内部异动手续办理；

5、协助主管完成公司培训工作，包含培训计划制定，培训组织实施，培训课件研发等；

任职资格:

1、一年以上招聘工作经验；

2、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

3、性格温和、有耐心、积极主动，正直守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力各分析能力；

4、熟练使用办公软件。

公司主营业务是水泥运输方向，在国内承接多个国家基础建设项目的水泥、煤炭、砂石运输服务，同时涉足海外非洲当地的运输业务。目前集团总部下设14家分公司，总人数近300名，国内业务覆盖重庆、四川、陕西、河北、福建、云南、广西等省市，预计明年增加西藏，青海等区域项目。公司在长期积累物流经验的前提下，与东风商用车，华菱星马等大型车企都保持稳定的战略合作伙伴关系。公司今年在疫情影响的情况下，做到了及时抢占市场，增加了车辆配件销售，与阿里巴巴合作在阿里巴巴国际站建立海外零配件销售平台及大数据中心平台。目前公司业务快速扩张，希望志同道合的人资总监加盟，共创企业美好未来。