重庆招聘

岗位职责：

    

1.负责制度和优化单位薪酬制度，制定薪酬预算；

    

2.负责分析单位薪酬水平，为单位人力资源布局提供建议；

    

3.协助部门负责人完成年度薪酬核定项目，如年度工资、奖金审核，年度升职和员工涨薪幅度的控制和确认；

    

4.根据单位绩效管理的要求，组织实施绩效管理；

    

5.设计绩效管理方案，组织各部门考核、绩效面谈及绩效改进计划的实施，提供绩效管理优化建议；

    

6.协助开展员工职业发展建设，进行专业职级评审的宣导和组织，完善职级体系的系统化管理；

    

7.对员工绩效和成长资料进行收集、整理、分析，建立绩效信息库，为人员培养和发展提供信息支持；

    

8.完成领导交办的其他工作。

    

职位要求：

    

1.本科及以上学历，人力资源或相关专业；

    

2.拥有2年以上薪酬、绩效实务独立操作经验，有国有企业/科研单位薪酬、绩效管理经验者优先；

    

3.熟悉绩效管理相关理论及各种绩效管理工具和方法；

    

4.具备较强的逻辑思维能力和综合分析能力、执行力，能承受较大工作压力；

    

5.具备良好的语言表达及沟通、协调能力及团队意识；

    

6.熟练使用OFFICE等相关办公软件及相关网络办公软件。

上海交通大学重庆临近空间创新研发中心（以下简称“研发中心”）是重庆两江新区与上海交通大学利用国有资产共同举办的事业单位（无编制）,单位宗旨是实施科学研究、人才培养、成果转化、国际交流业务。研发中心是集技术研究、人才培养、纵向申报、横向业务、成果转化、产业推进于一体的临近空间、航空、航天领域政产学研用综合平台。
临近空间(Near-space)一般是指距地面20～100km 之间的空域，处于现有飞机的***飞行高度和卫星的最低轨道高度之间，具有独特的高度、大气环境和太阳能优势，是跨接航空和航天的新领域。
研发中心依托上海交通大学先进的科技成果及优质的创新资源，是在重庆两江新区建设的国内首个以临近空间技术为核心的创新研发中心。中心包括临近空间浮空器、微小卫星、临基发射三大研发方向。
研发中心围绕飞行器系统设计、材料与结构、控制与导航、能源与动力，环境测量与控制、计算机软硬件、信息获取与处理、通信与网络、机械电子技术及生物技术、人工智能、大数据等领域开展业务。研发中心在完成阶段性研究后，将以开展军民融合工程、组建合资公司等方式，实现研发成果的产业化，创造直接经济效益。
同时，重庆两江新区与上海交通大学依托创新研发中心共同在渝开展临近空间中央军委高分辨率对地观测系统国家重大科技专项项目，并进行成果共享，助推两江新区在新材料、新能源、人工智能、军民融合、大数据、新动力等相关产业的协同发展。
研发中心将积极统筹各方资源，对重庆空天技术领域创新创造、产业升级、科技与产业融合、科技成果转移转化、加快重庆创新创业和应用型人才培养方面提供有力的科技和人才支撑，促进重庆科技创新产业发展，打造服务重庆及两江新区发展的重要创新平台，抢占战略高地，占据临近空间领域领头羊地位，打造重庆市的一张新名片，为中国空天科技事业做出贡献！
为适应快速发展需求，研发中心现面向社会诚聘英才。