重庆招聘

1、协助领导完成公司EHS体系的建立，并组织日常运行的控制、检查和对不符合性的整改落实；

2、负责EHS法律法规的收集、评审，提出识别意见并形成评价清单；

3、根据公司EHS现状，组织环境因素、危险源识别，落实风险管控，加强重大危险源管理；

4、协助领导组织EHS管理体系建立实施的策划和方案的编制，并在批准后监督实施进度和效果；

5、与外部主管机关保持经常性的联络和事故处理、响应的配合、报告等日常的沟通联系，有重大情况向领导报告，并按照领导的决定作出内部安排；

6、负责公司全员EHS意识、基本知识、技能的培训计划编制和实施；

7、负责应急响应和救治方案的制订，组织救治演习计划和演习效果的评估和改进，发生紧急事故时在公司领导的指挥下，负责事故的现场协调以及事故的善后调查和清理；

8、负责作出废物转移的适当安排，防止二次污染的发生；

9、负责运行的日常监控，对违章行为按照规定作出处罚和整改，重大违章或EHS事故向领导报告并提出对责任人的处理和整改措施；

10、负责EHS目标、指标的日常监控，偏离目标、指标时，提出整改、纠正或预防措施计划建议；

11、负责环保、安全/职业健康防护器具、设施的定期监测，按照需求配置发放并管理；

12、完成领导交办的其他事项。

岗位要求：

1、专业知识：本科及以上学历，安全工程等相关专业；

2、工作经验：有相关工作经验者优先；

3、工作技能：熟练操作常用工作软件，了解EHS相关法律法规；

4、其他：具有良好的身体素质、敬业精神，工作细心、踏实，原则性强；认同耐德公司价值观；年龄40岁以下，条件优秀可适当放宽。

重庆耐德工业股份有限公司经过五十多年的奋斗与探索，耐德从一个产品单一的流量仪表企业，发展成为了拥有燃气、环境及特种装备、流量仪器和汽摩四大板块的集团公司，建成有北部新区工业园、渝北空港工业园、巴南工业园三个产研一体的制造基地和两江新区龙兴工业园、贵州福泉两个在建基地。下属全资及其控股子公司13个（中外合资企业7个，其中1个在澳大利亚），资产总额16亿元，利税超亿元。
耐德是国家油料装备动员中心的依托企业、国家认定企业技术中心、国家产学研合作基地和重庆市工业五十强企业，产品包括流量仪表、油气储运信息化系统、LNG加气系统、CNG加气系统、机电一体撬装化气体液化系统、垃圾压缩中转储运系统、餐厨垃圾处理系统、污水处理装置、移动急救医院、抢险车、野营净水装备（光荣入选国庆六十周年阅兵装备）、管道疏浚车辆等，公司先后取得了军工产品生产许可证，GE供应链生产许可、中石油和中石化资源市场认证。
近年来，不断的观念创新、管理创新和技术创新为耐德注入了强大的发展动力，实现了跨越式、蜕变式的发展。与中国人民解放军后勤工程学院、重庆大学、总后油料研究所、海军计装所、空军油研所等科研院所，结成产、学、研战略联盟，并相继承担了国家863项目、重大专项、工业提振、军队科研等国家和市级科技项目二十余项，荣获国家、军队及市级科研成果奖三十余项。通过与日本新明和、日本系统工程株式会社、美国GE、俄罗斯深冷机械、澳洲达基等跨国企业进行合资、合作。为耐德提升综合竞争力与国际化进程奠定了基础。
公司秉承“企业的价值在于员工的幸福和客户的感动”的理念，以“幸福员工、行业先锋、百年耐德”作为公司的愿景，积极打造“家”文化，从人文关怀、人文教育、健康促进、绿色环保、慈善公益、志工拓展、人文记录、敦伦尽分八个方面建设幸福大家庭。

职业发展：
    公司为员工提供了丰富的职业生涯通道，尽可能地让每个员工都能实现与企业发展相适应的事业梦想，让耐德工业成为每个员工实现人生价值的好舞台。
    每位员工都可以在专业线及行政管理两条职业通道上发展。公司根据员工个人能力和业绩，实行专业技术职务考核聘任制度，聘任等级为助理（专员）、师（主管）、副主任、主任、首席、首席专家等六个专业等级。根据个人特质，员工可以在专业技术通道和行政管理通道之间相互转换，甚至可以在不同的专业技术通道之间转换。