重庆招聘

        不管你是其它行业转行过来的还是没有参加过工作的我们都可以从零开始培训，手把手的教您!

       不管你是在职大学生还是已经在社会工作几年，只要你喜欢销售，追求自由，勇于挑战高薪。有踏实的工作态度和对金钱欲望的追求，和有一颗追求自己梦想的心，我们有专业的培训团队，手把手把您教会。如果您对这个公司感兴趣可以投递简历。

薪酬待遇

1、假期待遇：通过法定假日，带薪年假，婚假、产假等特殊假期，帮助员工达到工作与生活的有效平衡。

2、社会保障：根据有关政策提供社会保险解决员工的后顾之忧。

3、培训津贴：划拨专项基金，为员工的培训发展提供充分的支持。

4、生日祝贺：生日礼品、短信、网络祝福，情同亲己。

5、考察奖励：每年奖励业绩出色的员工国内、外旅游，考察机会，拓宽视野。

要求：

1、年龄20-40周岁，统招专科及以上学历

2、性格开朗活泼，有亲和力，学习能力强，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧

3、工作认真负责，为人正直诚恳守信，具有良好的服务意识和团队合作意识；

4、有责任心，有较强的抗压性和成功欲望；

收获：

1、试用期新员工3000-4000底薪，过渡期基本生活无需担忧

2、高绩效激励机制：高提成、开单奖、业绩奖

3、公平快速的晋升机制：晋升路径为：置业顾问—店长—商圈经理—大区经理—大区总监—总经理。当然 我们的管理层均由基层员工凭借业绩和实力一步步晋升上来，几乎无空降；晋升迅速。

3、员工提成非常高，一个月基本只需要卖一套房子 就可以拿过万的工资，在重庆这个人均月薪只有5000多的城市，除非你有特别的技术 不然想挣月薪上万的工资 基本 不可能。但 我们公司的超高提成能够满足你的这个需求。

4、强大的知识管理平台：有知识管理平台，培训内容不仅涉及专业人士对国家政策和地产行业发展的宏观态势分析，同时涵盖从新手到精英的知识储备、成长轨迹和经验分享，以及来自公司层面的支援。

        贝壳找房是以技术驱动的品质居住服务平台，也是业内***推出VR看房的大数据平台，旨在整合房地产资源，推动行业正循环。现贝壳已有除链家、德祐以外的平台签约及意向合作品牌超160个，接入合作伙伴门店突破1.6万家。2019年贝壳覆盖全国98个城市和地区。楼盘字典已经覆盖全中国325个城市，连接了2.1万家门店和20万职业经纪人。
    贝壳重庆新房，以“客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取”作为核心价值观。围绕一手房销售，业务范围覆盖主城九区及重点区县，当前拥有员工超过4000人，办公写字楼覆盖重庆主城各大商圈及10个郊县，业绩领跑行业。
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