重庆招聘

1.薪酬管理

对全厂考勤进行审核完成月度及年度薪酬核算及发放，包括绩效核算、年度薪资调整、年终奖金等

完成薪酬相关报表

完成工厂薪酬年度预算及每月滚动预测

按照SOX要求完成内部审核

完成年度薪酬调研

负责人工成本分析及改进

薪酬政策及流程的持续改进

2.福利管理

与代理供应商对接，进行社会保险及住房公积金的申报、付款、各项手续办理

残疾人就业保障金申报、付款及管理

商业保险申报、付款及管理

与代理供应商对接，进行雇主责任险涉及费用的报销

福利平台的管理维护

福利政策及流程的持续改进

3.人事系统管理

管理及维护Workday/ADP/Kronos等人事相关系统.

人事手续的管理包括入职/离职/试用期评估/合同续签/岗位及薪资变动/第三方员工转合同工等

配合总部人事共享服务中心各项工作

4.工商手续

企业年审、法人/董事/注册地等工商变更手续

对接当地政府，参加会议、提供统计信息及报表

任职要求

4年以上外资制造行业薪酬福利相关工作经验

本科或以上学历CET-6，英语能够流利读写

熟悉劳动法律法规及社保公积金政策

有人事管理系统上线或应用相关经验

良好的Excel等办公软件使用技能

积极的学习态度

高度的责任心

良好的沟通能力

库博标准，总部设在美国密歇根州Novi市，是汽车系统和部件的全球领先供应商。产品包括车辆密封系统、燃油和制动管路系统，流体传输系统和减振系统。库博标准在全球20个国家开展业务，拥有超过30000名员工。库博标准通过有机增长及一系列战略性收购得到巨大发展。我们提倡创新和卓越运营的文化，凭借广泛的全球布局，为客户提供轻量、节能、设计优化的绿色创新解决方案。

自2003年进入中国市场起，库博标准稳健扩大了其本地化力量和布局。现在，公司在中国共拥有13个生产和技术设施、5300名员工，毗邻各大汽车制造商运营基地。在中国， 除了创新的科技，库博标准还带来了它多样化和安全至上的企业文化，并在社区中扮演着竭力帮助他人的角色。