重庆招聘

片区经理岗位职责

1、主持地区运营工作，完成地区运营目标的梳理；

2、帮助业务梳理问题，形成解决方案并落地； 

3、及时学习集团最新销售政策，协助租售负责人做好政策推广落地工作；

4、运营类相关的检查审批工作。

行为拆解：

1、人员管理：运营中心日常管理及赋能                              

2、策略管理：依据数据分析，提供解决策略和方案，并督促落地执行；                   

3、战略解读能力：对于地区公司大方向进行具体动作的拆解落地

任职要求：

A.相关行业运营/区域管理岗位经验2年及以上

B.数据敏感，有运营体系平台搭建能力者优先

职位要求：

A. 40岁以下，大专及以上学历，市场营销等相关专业；

B. 2年以上销售行业工作经验，有相关管理工作经验； 

C. 具有一定客户资源，业绩优秀；

D. 目标导向，业绩导向能力强。

薪资待遇：

1. 无责底薪5200-6500+绩效1000-3000+餐补200+小组/直管多小组业绩提成；

2.入职购买五险一金，龙湖直签，生日礼金，节日福利。

 龙湖智慧服务成立于1997年。公司秉承“善待你一生”的服务理念，用“满意”+“惊喜”的高品质服务赢得客户的广泛认可，合约面积2.68亿方，为全国800余个项目的200余万户业主提供服务，分布于70余个城市，是备受行业肯定的物业管理标杆企业，中国物业管理协会副会长单位，中国房地产开发企业500强首选物业品牌TOP5、中国物业服务百强企业综合实力第九名，经营绩效第三名，服务质量TOP10，特色物业服务——科技物业领先企业。物业满意度连续10年保持在90%以上。
目前，龙湖智慧服务已经进驻住宅、商业、办公、交通枢纽、公园、医院、养老、长租公寓、智慧城市等业态，已成为一家大型综合性专业物业服务公司。
龙湖智慧服务推出“满意+惊喜+幽默+乐趣”的创新服务体系，坚持为客户提供温馨、全面、细致、周到的专业物业服务。在服务中充分体现人文关怀，营造和谐、文明、高雅的居住文化氛围，树立城市物业服务水平的行业标杆。

我们诚邀更多具有地域灵活性的优秀人才加入到我们的团队中，与我们一起开创激动人心的事业！我们能为你提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利体系、高质量的培训及广阔的发展平台！

企业核心价值观：
对人的尊重，简单真诚的人际关系
对客户价值的承诺，追求卓越的激情和智慧

企业人才观：
愿意在某个岗位上工作，又能在较长一段时间内符合该岗位工作标准的人就是人才。若热爱工作，经常超过标准、主动研究、发展新标准并能执行的人，是有可能晋级或晋职的人才。