重庆招聘

工作职责:

1、负责完善大区各子公司合同管理制度建立大区各子公司法律档案管理体系及制度、合同、协议、证书等所有书面资料的归档，确保合同起草、审核、签订、履行、终止、归档等有序进行。

2、负责审核大区各子公司各项规章制度、纠纷、经济合同、合作协议等以符合法律法规要求，预防法律风险，确保公司各项制度合法有效，***限度维护公司合法权益。

3、负责大区各子公司各类业务合同文本的格式及合法性法务审核、各种合同标准范本的制订及修改，并协同执行部门对各类合同签订进行监督。

4、负责主导大区各子公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作：对发生的纠纷，及时有效地寻求解决方案，代表大区各子公司进行调解等；在大区各子公司遭受诉状时，及时准备诉讼材料，调查收集证据，全面准备应诉等。

5、根据大区各子公司发展规划不断优化及更新法律信息库，定期开展法律知识和案例宣传，组织大区各子公司员工学习合同法、商标法、专利法等与企业行为和员工行为关系密切的法律文件，增强员工的法律知识。

6、负责大区各子公司其他重大经营行为的法务支持和大区其他需支持的事项。

任职资格:

1、本科及以上学历，法学专业，至少3年以上工作经验。

2、通过司法考试，从事法律工作3年以上，有知名律师事务所、大型企业、相关行业从业经历者优先。

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