重庆招聘

1、建立、完善并实时维护各类成本费用台账；
2、审核成本费用确认相关备件，确保证据链的完备性、合规性；
3、复核公司人力成本数据（工资、提成等），确保提成人力成本数据的准确性；
4、编制、完善并实时维护公司成本费用管报及区域报表；
5、控制重庆公司费用类支出资金预算，每月末对接人力行政类费用；
6、费用、人力成本EAS账务处理；
7、编制、完善日常请款、费用报销培训资料，定期对业务端同事进行财务知识培训；
8、日常数据反馈分析（费用分析、人力成本分析、人效分析等）
9、发现工作中的异常情况，主动提出改进意见及推动处理；
10、积极完成工作领导安排的其他任务。

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