重庆招聘

一、人力资源规划与组织发展

1、协助部门经理做好集团及所属分子公司岗位设置和人员编制方案；

2、协助部门经理组织集团及所属分子公司公司年度人力盘点，建立人才梯队建设，为公司储备人才。

二、薪酬福利工作

1、建立及完善集团及所属分子公司薪酬管理制度，并根据企业发展需要适时调整薪酬方案；

3、负责集团及所属分子公司及部门的日常考勤及休假管理工作；

4、负责编制集团及所属分子公司工资表，确保薪酬发放的及时性和准确性；

5、负责集团及所属分子公司员工有关薪酬、福利相关政策的答疑解惑；

6、负责集团及所属分子公司员工各项福利的统计与发放；

7、按时完成集团及所属分子公司人员个税申报，指导、监督新进员工对专项附加扣除的申报工作。

三、绩效工作

1、协助经理完成集团及所属分子公司绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；

2、监督并参与集团及所属分子公司绩效考核体系的执行。根据绩效评价结果对员工实施奖惩，完成绩效工资的制作与发放；

3、定期组织并协助集团及所属分子公司实施绩效考核工作，做好工作计划和总结；

4、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立集团及所属分子公司员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；

5、协助经理做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效评价，组织年度先进评选活动。

四、保险工作

1、根据公司社保执行方案，负责按时对集团及所属分子公司员工社保的计算和报增、报减工作；

2、负责集团及所属分子公司部分人员商业保险的购买和相关对接工作；

3、负责办理社会保险、商业保险相关待遇、政策的享受和理赔工作；

4、负责建立、完善和保管集团及所属分子公司员工的社保台账、资料；

5、负责向集团及所属分子公司员工做好社保政策的宣贯和解释工作。

五、员工关系工作

1、 建立并完善集团及所属分子公司员工关系制度及操作流程，包含但不限于入离职、晋升、降职、调岗、离职、辞退、优化等；

2、 负责集团及所属分子公司员工试用期跟踪考核、转正、异动流程的手续办理；

3、 协助部门经理及公司法务处理集团及所属分子公司员工劳资纠纷、处理解决各类员工投诉、申诉情况、协调员工冲突，提高员工满意度，加强各部门沟通协调疏导；

4、负责集团及所属分子公司员工信息管理、奖惩管理、劳动纪律管理。

六、数据化管理

1、按时完成集团及所属分子公司人工成本、人力分析报告；

2、建立公司人员基本信息数据库、完成人事信息统计、更新员工基本信息、员工流动状况，提供人力资源状况分析。

岗位要求：

1.有五年及以上工作经验，同岗位有3-5年工作经验；

2. 熟悉国家、当地相关劳动法律法规；

 3.较强的沟通协调能力、执行力、责任心；

  4.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，擅长薪酬福利、绩效管理。

 重庆首尊建设（集团）有限责任公司成立于 2019 年，公司总部位于重庆渝北区国际家纺城绣峰甲级写字楼 B9 幢 16 楼，集团注册资金 1 亿元，拥有大型机械设备余人10余台（套），管理人员 500 余人，专业职称技术管理人员 300，有壹级建造师 84 人，贰级建造师 20 人，是一筑施工企业集团。集团下辖多个全资专业子公司，同时成立有四川、贵州、新疆、广东、广西、西藏等分公司。公司一路风雨兼程，上下求索；坚持以社会主义核心价值观为发展纲领，不断调整经营结构及经营布局。靠着首尊人辛勤耕耘、厚积薄发、不断攀登，步履坚实的打造出良好的品质与口碑。
公司自成立以来，坚持在技术安全、项目质量上为客户提供具有竞争力的产品，具有建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、公路工程施工总承 包叁级、电子与智能化工程专业承包贰级、消防设施工程专业承包贰级、城市及道 路照明工程专业承包叁级、地基基础工程专业承包叁级、环保工程专业承包叁级、建筑机电安装工程专业承包叁级、建筑幕墙工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包叁级资质，通过各项***认证。在安全、绿色施工、质量保障等方面具有深厚的技术基础和行业领先的地位。承接了多种房建项目、市政项目、道路工程项目、土石方工程项目，包括各类房屋建筑工程、室内外装修工程、城市广场、景观工程、城市道路项目，获得客户一致好评。先后荣获“重庆市重合同守信用企业称号”、“重庆市建筑业先进企业的称号”， 公司承建工程曾获得优质结构奖、安全文明工地等多项工程奖项。