重庆招聘

承接日日顺物流平台的战略规划及HR转型方向，复制集团人单合一文化并对并购公司运营模式转型升级。负责并购业务的人力资源增值。
职责：
1.运营合规：确保并购公司人力资源体系符合国家法律法规及集团相关政策，并转化集团人力资源体系；
2.组织规划：组织设计体系及诊断，人力资源规划、岗位规划与设计；
3.单酬合一：小微机制落地，人单酬合一及人工成本优化；
4.开放生态圈：吸引一流人才，保证一流人才即需即供；
5.员工发展：人才培养方案规划设计、实施，搭建按单的价值发展的职业发展通道。？本科及以上学历
？从事人力资源相关工作3年及以上，可派驻
？受过HR专业培训，熟悉集团全流程人力资源运营的业务流程
？熟悉HR相关法律法规。

海尔集团创立于1984年，是全球大型家电品牌，目前已从传统制造家电产品的企业转型为面向全社会孵化创客的平台。在互联网时代，海尔致力于成为互联网企业，颠覆传统企业自成体系的封闭系统，变成网络互联中的节点，互联互通各种资源，打造共创共赢新平台，实现攸关各方的共赢增值。
海尔电器作为主体的1169，以交互平台和配送平台推进平台型的商业生态网，通过打造营销网、虚网、物流网和服务网四网融合的竞争力，正在为用户提供“24小时按约送达、送装一体”的体验。
中国区域中心，分布于中国的北京、唐山、天津、石家庄、太原、长春、大连、哈尔滨、锦州、沈阳、内蒙、杭州、合肥、南昌、南京、宁波、上海、无锡、福州、广州、海口、南宁、深圳、厦门、长沙、成都、贵阳、昆明、武汉、襄樊、重庆、济南、济宁、青岛、徐州、烟台、兰州、西安、西宁、新疆、银川、郑州这42个城市。