业务经理
江苏金至尊纺织品有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2021-06-03
- 工作地点:杭州-江干区
- 招聘人数:5人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:高中
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:业务拓展主管/经理
职位描述
1. 参与制定所辖区域招商加盟战略及目标,并根据战略规划制定招商加盟拓展计划
2. 负责加盟商开发,拓展开发渠道,对加盟意向者进行资质审核
3. 与新加盟商保持良好沟通,维护客户关系,完成加盟商的指导及实施工作,确保加盟合同的履行
4. 及时反馈新加盟商及加盟新店的各项经营指标并进行评估分析
5. 负责新招商加盟相关政策及流程的建设及执行监督,阶段性对政策及流程进行评审
6. 对于新加盟开发费用进行合理预算并有效控制
7. 对所辖区域连锁新加盟招商工作进行统筹管理、协调和推进;
8. 协助新加盟客户襁褓计划、日常培训,提升加盟商销售技巧和盈利。
任职资格:
1、两年以上加盟商拓展经验
2、良好的沟通协调能力
3、良好的谈判能力
4、适应出差
职能类别:业务拓展主管/经理
公司介绍
至尊实力:至尊家纺是中国目前***一家贵族家纺品牌,公司是一家(江苏金至尊纺织用品有限公司)专注高端家纺研发、生产、销售于一体的大型家纺企业。公司成立于2003年,拥有6万平方米大型现代化生产基地,300余台各类先进生产设备,员工500余人。
至尊荣誉:公司荣获“香港紫荆花优秀企业”、“中国著名品牌”“中国叠石桥十大家纺品牌”“***”“南通市知名商标”等十几项荣誉证书,拥有1500多件专利和版权,多款产品在全国各届产品设计大赛上荣获“银奖”、“铜奖”“优秀奖”等。
至尊发展:2003年香港至尊家用纺织品有限公司成立;
2004年通过ISO9001质量体系认证;
2005年加盟店达到28家;
2006年荣获“南通市知名商标”、“叠石桥十大家纺品牌”;
2007年著名影星何政军、刘子仟受邀代言至尊家纺;
2008年加盟商突破200家;
2010年首次加盟商大会召开,300多家加盟商参加;
2011年入驻6万平米新厂区;
2013年品牌建设系统导入;
2014年品牌全网营销O2O模式启动;
2015年新定位新模式试运营成功;
2016年连锁专卖店突破600家;
2018年成功成为中国贵族家纺***品牌;
2019年聚焦战略开始实施。
至尊平台:1、公司目标成为家纺品牌的领先者,这里有发展你才华的广阔平台。
2、公司的用人理念以招聘中基层为主,内部培养,中高层大多公司内部提拔,为内部员工提供一个更好的
上升空间;
3、我们的晋升机制:公司完全按市场化、合作化运作,岗位看技能,收入看业绩,为你提供一个透明、公
正公平的发展平台。
4、岗位晋升通道:导购/助理/客服→店长→督导/主管/总部店店长→区域经理/直营经理/培训导师 →营
销经理/销售经理/总经理助理→总监→总经理
至尊荣誉:公司荣获“香港紫荆花优秀企业”、“中国著名品牌”“中国叠石桥十大家纺品牌”“***”“南通市知名商标”等十几项荣誉证书,拥有1500多件专利和版权,多款产品在全国各届产品设计大赛上荣获“银奖”、“铜奖”“优秀奖”等。
至尊发展:2003年香港至尊家用纺织品有限公司成立;
2004年通过ISO9001质量体系认证;
2005年加盟店达到28家;
2006年荣获“南通市知名商标”、“叠石桥十大家纺品牌”;
2007年著名影星何政军、刘子仟受邀代言至尊家纺;
2008年加盟商突破200家;
2010年首次加盟商大会召开,300多家加盟商参加;
2011年入驻6万平米新厂区;
2013年品牌建设系统导入;
2014年品牌全网营销O2O模式启动;
2015年新定位新模式试运营成功;
2016年连锁专卖店突破600家;
2018年成功成为中国贵族家纺***品牌;
2019年聚焦战略开始实施。
至尊平台:1、公司目标成为家纺品牌的领先者,这里有发展你才华的广阔平台。
2、公司的用人理念以招聘中基层为主,内部培养,中高层大多公司内部提拔,为内部员工提供一个更好的
上升空间;
3、我们的晋升机制:公司完全按市场化、合作化运作,岗位看技能,收入看业绩,为你提供一个透明、公
正公平的发展平台。
4、岗位晋升通道:导购/助理/客服→店长→督导/主管/总部店店长→区域经理/直营经理/培训导师 →营
销经理/销售经理/总经理助理→总监→总经理
联系方式
- 公司地址:江苏省南通市通州区川姜镇川港工业园区F区 (邮编:226314)