重庆招聘

岗位职责：1.根据公司的业务发展规划，为公司各项业务的正常、有序开展提供人力资源保障，包括人员招聘、培训、绩效、薪酬、职业生涯规划、员工关系管理；

2.企业文化建设；

3.行政后勤保障等各项职能工作；

4.协助总经理进行部门内部协调；

5.对公司重大方针、决策的执行情况和标准化运营体系进行督查；

6.整理、分析内部行政和人力资源管理数据，组织收集、分析行业动态信息，为公司经营决策提供数据和信息支持；

7.上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、 28-35岁以内，人力资源类、行政管理类相关专业，全日制专科及以上学历。

2、 3年以上同职位工作经验，5年以上行政、人力资源相关工作经验；

3、 熟悉行政、人力资源的理论及实务，人力资源和相关专业中级及以上职称。

4、 具备较强的文字处理能力，擅长公文、方案写作。

5、 具有良好的战略意识、职业操守、风险意识、沟通协调能力、团队管理能力、学习能力。

6、系统性、逻辑性强，具备项目思维。

格鲁机构创立于2011年， 是一家专注地产客户关系领域研究与运营服务的专业综合企业。
历经十年磨剑，目前已发展成为包括：客户满意度与NPS优化、交付/工开/满意度活动代理、客关新媒体运营、客服品牌策划与整合推广、社区社群运营、客关数字化服务在内六大板块为核心业务的国内房地产客关领域***。
目前公司旗下拥有公关活动、品牌、新媒体、咨询服务、互联网科技、影视在内的子公司/独立事业部共7个，及4个外地办事处，在职员工近300名，业务范围覆盖西南、西北、华中大部，及华南、华北、华东部分地区，并同包括：万科、碧桂园、龙湖、金茂、华润、新城、世茂、金辉、招商、中粮、旭辉、中骏、香港置地、华侨城等在内近50家优秀房企，在客户关系领域建立了深度广泛的合作，并收获了众多荣誉与良好口碑，是房地产客户关系领域名副其实的头部供应商。