重庆招聘

1. 利用邮件、电话及工作群组等方式，协同总、分公司培训工作，推动公司培
训管理制度及培训安排及时、有效对接机构；
2. 开展对全系统培训实施的数据追踪与分析，为总部评估机构培训工作执行情
况与效能品质提供客观量化依据；
3. 参与总部层面培训组织工作，对接内、外部资源，确保培训按计划实施；
4. 承担公司制式培训授课与专题视频录制，并管控系统内、外勤师资活动；
5. 对接机构常规性培训管理工作，收集整理机构培训需求及问题反馈。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，金融、法律专业优先；
2. 拥有2年以上寿险从业经历，具备保险分、支机构营销、培训相关工作经历（或具有金融、法律、专业培训机构相关从业背景）；
3. 能非常熟练的使用office办公软件，有较强的文字功底和信息整理能力；
4. 具备一定的语言表达、沟通能力及授课技巧。

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