重庆招聘

1、根据公司发展战略，对公司人力资源中、长期目标进行计划与实施;

2、 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源各项管理制度，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;

4、与各部门紧密沟通，分析业务情况，梳理招聘需求，利用各种内部及外部资源，开展招聘，完成各部门的人力资源招聘目标，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求，推动公司人才管理；

5、制定绩效考核方案，实施与过程监控;

6、计划和审核人力资源管理成本;

7、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

8、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持;

9、 完成上级交办的各项工作任务。

重庆安恒优企业咨询有限公司成立于2016年10月，系重庆正阳工业园区直属招商办，为正阳工业园区总部进行企业招商引资。其主要为总部企业的投资、开发、管理、税筹等招商服务，为入驻本园区经营的总部企业提供：招商接待、工商登记代理、税务申报代理、购票等服务，为企业提供纳税筹划、财税咨询、申请财政奖励等服务。