重庆招聘

工作职责:

1.应收与应付相关指标的运营与管理;

2.回款，应付月度目标的测算与制定，应付放款及还款目标，回款目标达成的日度跟进，周度总结，及月度达成分析；

3.长账龄应收及垫佣长账龄管理机制制定运营与落地执行；

4.日常与集团运管及财务以及城市相关各部门的合作，共同维护城市应收应付合规管理；

5.建立城市回款管理能力，应付管理能力的综合评估，把控业务线应收应付相关指标。

任职资格:

1、3年以上大公司部门管理工作经验，财管相关工作经验优先；

2、擅长财务分析及报表的梳理，能够精准的发现问题找出关键点，并积极的解决问题；

3、具备较好理解执行能力和分析判断能力，数据处理能力；

4、具有较强的沟通能力和统筹管理，及组织协调能力，和人员培养赋能能力；

5、具有较强的领导能力和团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力；

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