重庆招聘

1、建立健全机构后援考核体系，检视后援整体运营状况，促进后援运营管理水平的提升；
2、建立后援系列间的沟通平台与机制，组织召开相关沟通会议，并对会议决议执行及落实情况进行追踪；
3、开展后援作业流程、指标、规则等方面的专题研究与分析，追踪下辖三级机构指标；
4、后援同业信息及数据交流与调研，统筹及组织后援培训工作；
5、后援各类跨部门/系列综合性项目组织、协调、追踪、检视及上报。
任职资格：1.本科以上学历;
2.有1-3年相关工作经验优先；
3.思路清晰，综合分析能力及学习能力强；
4.熟悉办公软件，具备文案写作、视频编辑与制作能力。

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