重庆招聘

岗位职责

1、计划管理

（1）参与公司年度经营计划编制工作。

（2）参与编制或调整项目发展计划、项目里程碑节点计划，提报部门负责人及分管领导审核，公司审批后报集团。

（3）编制或调整公司年度分解计划，提报部门负责人及分管领导审核，公司审批后报集团。

（4）审核各部门各级专业、专项计划。

（5）负责跟踪各级计划节点执行情况，对异常的计划执行情况，提出预警及调整建议。

（6）协助部门负责人解决计划执行中的各种问题。

（7）协助部门负责人对计划管理体系进行定期评估并优化，配合完成公司计划管理体系相关制度及流程文件的编制或修订。

（8）主动协调、督促其他相关部门的工作，推动项目计划目标的实现。

（9）参与编制项目开盘、综合验收及交付等专项计划，跟踪各级计划节点执行情况。

（10）定期开展项目巡查，形成项目巡查报告，适时提出预警。

（11）参与完成公司月度经营计划的编制及完成情况跟踪。

（12）编制计划管理培训课件，完成公司计划管理培训。

（13）参与实施公司阶段性标准成果管理体系的建立。

（14）参与完成各项目、各板块的计划后评估,形成总结报告。

2、绩效管理

（1）按照《绩效管理办法》，参与制订各部门年度考核指标，通过公司审批后执行季度及年度绩效考核。

（2）参与各部门季度及年度绩效面谈，形成差异化分析报告。

（3）定期对绩效管理体系进行评估并提出优化建议。

（4）按照专项奖罚方案，统计专项计划执行情况考核结果，并根据专项奖罚方案规定的方式，公布考核结果。

（5）参与制订公司即时激励方案，实施即时激励，并提报相关成果。

3、运营管理

（1）协助部门负责人完成部门计划运营管理板块标准化建设。

（2）根据最新政策及市场环境，完成公司年度及月度运营报告的编制，提部门负责人审核，报公司审批。

（3）参与开展公司降本增效专项研究，并编制降本增效方案。

（4）协助部门负责人完成集团布置的运营管理工作。

（5）根据公司安排，参与新项目投资测算。

4、会议管理

（1）参与制订公司会议管理办法。

（2）完成公司例会、高管会议的组织，参加集团月度经营汇报会，并负责会议的事务性工作，完成会议纪要的整理，提报审核，经公司审批后发布。

（3）参与公司年度/半年度总结会议的组织，协助计划部门负责人完成会议资料的准备。

（4）定期跟进会议指令完成情况，完成会议指令跟踪报告。

任职要求：

大学本科及以上学历，工程管理、房地产经营管理等相关专业。初级以上职称。2年以上房地产工作经验。熟悉房地产行业开发基础知识、行业特点。有项目投资测算或会议管理等工作经验者优先。熟练操作常用办公软件、CAD软件。

四川金杯集团系重庆市政府渝恰会招商引资企业，四川金杯集团与重庆市政府、武隆区政府签订战略合作协议，武隆区政府拟成立以卢红区长担任组长，仙管委、国土、工商、林业、环保、城乡建委等单位为成员的项目推进协调小组，公司在仙女山镇荆竹村占地1.5万亩投资100亿引进法国皮埃尔公司“太阳季”亲子乐园项目，打造中国的“仙女半山太阳季”亲子乐园项目，占地208亩投资6亿元的“智能康养社区”项目，项目建设周期为8—12年，目前，金杯集团在武隆仙女山镇成立重庆市武隆区仙女半山康养旅游发展有限公司，组建包括行政人事、财务、营销、工程、项目五个板块，后续还要组建物业、招采等各板块，公司诚招有识之士与我们一起共同发展。