重庆招聘

会所运营总监1名  薪酬15-25万/年

1、全面负责会所经营管理，负责制定会所餐饮、茶艺、会议、产品销售等运营的整体发展规划、经营计划、运营管理培训及日常工作计划，对经营目标负责；

2、对会所各项工作进度、质量、安全等进行全面指导监督管理；

3、负责策划会所主题推广活动、整合会所商务资源，并协助各项活动的现场配合、宣传、组织、执行；

4、负责把会所打造成客户体验的中心，项目路演的道场，社交服务的平台为目标的新商体。

5、维护和发展与合作伙伴及园区的良好关系，提升公司对外品牌形象和声誉；

6、建立良好的客户业务关系，提高客户满意度。

任职资格：

1、本科及以上学历，男女不限，28周岁以上；

2、3年以上酒店及会所项目的运营管理经验，熟悉酒店、高端会所运营模式，有知名类似项目成功运营者优先；

3、具有较强的公关能力、商务谈判能力、敏锐的市场洞察力和执行能力，善于整合各类社会资源；

4、具有优秀的统筹协调、计划组织、数据分析、团队管理、突发应变和创新能力；

5、富有责任心和敬业精神，具有较强的职业责任感、能承受工作压力。

   任道于2019年成立，是由全球范围内有责任担当、甘于奉献，愿意协同的行业精英大咖联合发起，以“为生活赋能、与未来共生”为愿景，运用数字化、大数据、区块链技术将线上线下打通并深度融合，集消费升级、社交学习、商务合作为一体的综合性服务平台。

一、任道是什么？
引领消费主权的商城平台。
高效人脉资源的链接平台。
优质项目业务的引荐平台。
精进中产人士的学习平台。

二、任道核心价值观
1、任道精神：乐于分享，愿意协同、甘于奉献、勇于担当。
2、任道使命：为生活赋能，与未来共生。
3、任道愿景：打造中产共生赋能生态圈。
4、任道核心价值观：共享、共创、共赢、共担、共生。

三、任道文化理念
1、经营理念：开放边界，合作共赢。
2、工作理念：协同比分享更有价值。
3、产品理念：以顾客价值为导向，匠人匠心、原产直供、物尖价实。
4、发展理念：消费既合伙，分享既合伙的合伙人发展模式。
5、服务理念：服务创造价值。
6、诚信理念：至诚至信，同道同行。
7、竞争理念：融合共创，价值共享。
8、成功理念：创造价值远远好于满足需求。

四、任道的六大优势：
1、文化优势——践行“共享、共赢、共创、共助”的核心价值观，构建利益共同体、事业共同体、命运共同体的共生文化。
2、产品优势——去中间商、免广告费，原产直供，任何一个产品都由平台产品委员会进过严格甄选而定，先下订单再生产的F2C模式。
3、资源优势——包括互联网、教育、地产、农业、科技、金融、医疗、能源等20余个行业，未来三年将达到10000人以上的专家、大咖、行业精英在内的优质资源。
4、模式优势——合伙人+新零售，线上线下深度融合的强链接合伙人发展模式。
5、团队优势——总部运营服务团队都具备15年以上实战管理运营经验，更有具备多年在互联网行业、社群运营、产品策划方面的年轻精英的加入。
6用户优势——平台绝大部份用户都具有即是消费者，也是传播者，还是销售者，更是投资者的多重身份，本身自带流量，具备了用户裂变的强大基础。