重庆招聘

职责描述：
1. 负责研发中心，医学中心的组织规划及架构搭建，对接业务部门的人员招聘工作，确保招聘的效率和质量。
2. 深入了解公司战略目标，业务发展及组织现状，贴近业务部门提出改善建议。
3. 提供专业建议并指导业务主管遵循劳动法律及公司政策，降低劳动纠纷事件，协助业务主管处理员工的劳动纠纷。
4. 与HR其他团队配合，及时有效完成人力资源部年度项目，如绩效管理制度，定期的绩效评估，人员转岗晋升及薪酬调整等工作。

任职要求：
1. 大学全日制大专以上学历，人力资源管理，心理学，行政管理等相关专业优先。
2. 至少5年以上人力资源相关工作经验，大型医药医疗企业背景，具备招聘，培训，绩效等多模块实操经验者优先。
3. 较强的沟通协调能力、洞察力，团队协作能力及良好的服务意识。

广州嘉检医学检测有限公司（简称"嘉检医学")是一家专注于临床遗传病的第三方医学实验室。
"嘉检医学"致力于提供高质量的预防、诊断、咨询的医疗方案，为我国医护人员提供临床遗传病培训。

使命宣言：为我们的民众提供高品质的，临床合理的综合诊断和咨询服务，通过个性化诊断实现精准医学。

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