重庆招聘

具备理工本科及以上的学历。

具备计算机应用软件的操作能力，如：MICROSOFT OFFICE、CAD等。

具备五年以上工厂设备管理经验,能全面掌握和推行TPM.

全面的机械、电气问题动手解决或指导解决的能力。

具有较好的专业英语阅读能力。

具有良好的工作协调能力和团队工作能力。

熟练掌握全公司设备的工作原理、结构特点和所处的技术等级，审核并指导制定设备的保养计划、改善改造计划，为设备的淘汰、升级与更新提供科学依据。

负责设备部人员的工作安排及工作绩效考评，提升设备部人员的工作士气。

负责新订或修订设备部各项规章制度并监督有效实施。

主导设备部人员技能培训工作，提升设备部人员的综合素质。

倡导安全作业，杜绝安全事故的发生，及时纠正违章作业行为并予与处罚。

主导并推动设备部的CI进程，开源节流，鼓励修旧利废，自主改造,严格成本控制管理。

负责组织有效的设备管理，督导实施设备计划保养、改善改造并推动TPM，保证设备性能和完好率达标。

主导或协助公司固定资产购入前的经济、技术评估、验收和管理工作，保障固定资产投入的合理性、使用效能和不流失。

自觉遵守并督导设备部人员遵守公司TS16949、ISO14001 程序文件和公司其他规章制度。

及时完成上级主管安排的其他工作。

负责拥有过程的归口管理，确保过程的有效运转，并持续改善和提升；负责过程有效性评审的组织。

纠正及预防措施的实施，对该过程质量目标的实现进行监控。

负责应急计划每年的评审及修改，修改后提交总经理签批。

负责本部门的财务核算、人力资源核算、CI、EHS、5S管理工作。