重庆招聘

1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。

2.合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
3.负责各部门人员编制的审核工作。
4.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
5.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。
6.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

7.负责检查、督导员工食堂及后勤管理。

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。
2.熟悉相关劳动法规和条例，掌握员工心态表现以及酒店管理理论。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5.有较强的亲和力，具有良好的沟通能力和协调能力。
6.具有良好的文字综合能力和口头表达能力。

面试地点：重庆江北区北滨二路保利中心

     重庆鼎瓯置业有限公司是鼎瓯文化旅游发展集团有限公司的全资子公司。鼎瓯文化旅游发展集团有限公司（以下简称“鼎瓯集团”）创建于山东省，是中国率先进入大健康产业市场的企业之一，产业覆盖大健康、大文旅、新教育、体验农业和生态住区，以“美好生命 幸福生活”为使命，致力于成为领先的产业平台运营管理商。
     鼎瓯集团通过独创的“五位一体”产业模式，在山东济南打造北纬37°康旅示范小镇，被评为中国康旅示范小镇、济南市重点示范工程、济南市新旧动能转换重大工程，被列为2019年山东省优选文化和旅游投融资项目名录。集团董事长秦晓东获选2018年“影响济南”经济人物。
     鼎瓯集团注册资金1亿元，拥有20余家全资子公司和控股公司，成立之初顺应国家提出的“健康中国”战略思路，致力于迎合全面健康与养生的市场需求，依托区域优势自然资源，深挖历史与文化底蕴，整合健康管理、医疗、国际教育等优质资源，以健康为核心，打造集健康、教育、文旅、产业等为一体的康养社区，融合创造“五位一体”产业模式，得到各级政府和行业的广泛认可。目前已在山东济南、重庆綦江、重庆万盛、四川成都、江西西海、江苏小洋口、深圳等地的大型综合体数万余亩，并逐步向全国布局，力争快速形成产业平台；通过信息化手段，实现用户间的会员制管理，提供全方位、全维度、全龄段的生活服务，搭建百万级规模化的高端社群管理平台。
     面对未来，鼎瓯集团坚持文化引领，以“职业 严谨 务实 创新 和谐”为核心价值观；坚持人才引进，以前瞻性的战略格局和产业思维，吸引全国各行业的优质人才和专家学者；坚持“以健康为主线，以文旅做支撑，以教育做配套，以产业做补充，以康居为载体”的发展思路，通过文化和产业双轮驱动，鼎力而为，盛美之瓯，深度满足用户对美好生活的向往，努力成就中国大健康产业和休闲文旅产业的行业标杆企业。