重庆招聘

职位描述工作内容：社区拜访，老人，地推，业务市场开发能力，愿意想挣大钱，不怕吃苦，都可以来这里尝试，给自己一个机会发展的事业，我是公司投资人。

职位要求：底薪+提成+绩效+奖金+分红+期权=踏实。大胆，对拜访人家，耐心，适应，业绩，，晋升机遇，业务员-店长-副经理-大区经理-开分公司合伙人《公司投资，你是老板》合作共赢

工作时间：9点-6点

1.大专及以上学历，专业不限；（有销售经验者可适当放宽条件）。

2.年龄20岁-40岁，阳光开朗，积 极 主动，勇 于挑战高薪；

3.沟通流利能吃苦耐劳，热 爱 销 售，学 习 及 抗 压能 力强。

【岗位职责】

1、负责客户源的开发和接待及定制销售计划，根据客户的要求制定销售计划。

2、负责客户的开发和接待工作，了解客户的需求，根据客户的要求为客户匹配合适销售计划内容。

3、为客户提供专业精准的定制计划服务。

远程健康管理服务，视频在线问诊，预约挂号，私人医生保姆，上门服务，体育健康服务，健康咨询服务，信息系统集成服务，智能家庭消费设备制造，人工智能行业应用系统集成服务，中医养身保健服务，医养咨询服务，家政保洁服务，上门护理服务，劳动保护用品生产及销售，医疗设备租赁，医疗器械销售。专业为居家养老产业服务，目前在重庆地区有示范样板工程，目前社会反映良好，合孝首次提出新的养老理念，不离家、不断情、不舍友，打造 “10分钟社区养老圈”，实现了社区微养模式。联合 国际医养养老产业研究院，和中国慈善总会，中国老龄产业协会，中国保健协会，和中国健康养老产业联盟共同合作，发扬百善孝为先的传统文化，让老人晚年幸福安康。。。。把合孝品牌推广全国。
合孝远景：未来五年，以养老医疗为主，面向全国养老医疗发展。开设高中低养老院，床位规模将达到1000000张以上。建成集医疗、养老、康复、健康管理、临终关怀、老年用品等六位一体的医养中心，为老年群体提供定制化、一体化的专业服务。
人力资源是*资源，人才工程是合孝的*工程。
公司坚持“***、海纳百川，人尽其才、才尽其用”的人才理念，面向社会和高等院校招贤纳士，从人才规划、岗位晋升、绩效激励等方面建立了完备的人力资源管理体系，营造了独具合孝特色的创新生态。
合孝以“绿色养老动力、百年合孝”为使命，以客户满意为宗旨，形成独具特色的合孝企业文化。合孝的战略目标是：2020年打破传统养老业务模式在重庆启航，目标直上世界一流养老水平，2022年合孝业务要引领全国布局发展300 分店；引领合孝的主业核心业务进入*领先养老事业，打造受人尊敬的智能化跨国养老集团。